Порядок. Выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат. И вознаграждений за два календарных года, предшествующих. Году прекращения работы (службы, иной деятельности). С 01.01.2023 справка по форме 182н отменена. В каких случаях бюджетному учреждению нужно будет выдавать данную справку? Как с 01.01.2023 работодателю узнавать размер заработной платы новых работников за предыдущие два года для оплаты больничного? Выплата декретных, справка 182Н (861 просмотров). В случае получения выплат по декретным отпускам справка 182н также может потребоваться для подтверждения суммы заработка и уплаченных налогов.
Справки 182н для расчета пособий — актуальны ли они в 2024 году?
Изменение законодательства для бухгалтера от 24. Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год Приказ от... Изменение законодательства для бухгалтера от 20. Налоги на дистанционных работников... Расчет больничных по-новому 2011 г. Эта справка... Что ждет работодателя, если работник представил поддельную справку о зарплате? ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Поскольку для него необходимы сведения за два предшествующих года, то в справку лучше всего занести их и информацию за текущий год. Заявление о переходе на УСН по форме 26. В противном случае одной из дат будет дата приема на работу либо день увольнения. Если сотрудник работал в данной организации менее трех лет, то оставшиеся блоки просто не заполняют и не прочеркивают. Формат заполнения справки предполагает, что месяц в датах будет записываться не цифрами, а словами. Раздел 3 В этот раздел заносится размер дохода работника, на который организация начисляла взносы в ФСС. Количество строк, которые будут внесены в этот размер должно соответствовать количеству периодов, показанных в предыдущем разделе. Например, если справка составляется за три года, то доходы указываются также за три года. Сначала проставляется номер года, затем размер дохода цифрами и прописью. Слова «Рубль» и «Копейка» сокращать нельзя — их нужно записывать целиком, ставя в необходимый падеж. Раздел 4 В этом разделе отражаются периоды, в которые у работника были начисления, но они не включаются в расчет больничного. Такая информация может понадобиться, к примеру, при расчете декретного пособия. При внесении данных в этот раздел информацию необходимо разбивать на блоки, которые будут соответствовать отдельному году. Раздел заполняется следующим образом. Сначала указывается год, после этого проставляется общее количество дней, которые необходимо убрать из расчета пособия. Данную информацию нужно проставить как цифрами, так и прописью. После этого подробно необходимо расписать каждый период — его начальная и конечная даты, продолжительность в днях, наименование этого периода например, период временной нетрудоспособности. Общее количество строк в каждом годе должно соответствовать общему числу исключаемых периодов. Их суммарная продолжительность должна быть равна общему количеству исключаемых дней. Справка о сумме заработной платы 182н подписывается директором с расшифровкой личных данных. После этого аналогичным образом документ должен завизировать и главный бухгалтер. Если у организации или предпринимателя есть печать, то ее оттиск также нужно проставить на документе.
Разделяются они по годам, потому что отчисления в фонд соцстрахования перечисляются именно за отчётный год. Указание сумм утверждено законом с 1. Четвертый раздел подразумевает данные о времени отсутствия сотрудника на рабочем месте за указанные сроки. Это может быть отсутствие по причине нетрудоспособности. И выделяется также отдельно по каждому отчётному году. Особенности заполнения справки 182н Заполнять бланк справки можно одним из трёх вариантов: Чёрной или синей шариковой ручкой. С помощью офисной техники. Также существуют отдельные рекомендации по заполнению: Исправления не допускаются. Для печати фирмы есть отдельное место и она не должна соприкасаться с подписью руководителя. Суммы и другие показатели о выплатах должны быть прописаны отчётливо и должны свободно читаться.
В связи с отменой справки 182н предполагается, что выдача пособий будет более прозрачной и удобной для сотрудников. Теперь работодатели будут основываться на актуальных и достоверных документах, которые связаны с доходами работников. Это поможет упростить процесс расчета пособий и сделает его более понятным и доступным для всех сторон. Таким образом, отмена справки 182н с 1 января 2024 года приводит к изменениям в форме выдачи пособий. Теперь работодатели могут запросить различные документы для расчета пособий, связанные с фактом доходов сотрудника. Это изменение призвано сделать процесс более прозрачным и эффективным для всех участников. Но нужна ли она всем сотрудникам для отправки в Социальный фонд России? Этот документ подтверждает факт и продолжительность работы сотрудника, а также индивидуальные выплаты. Справка содержит подробную информацию о заработке и прочих доходах, которые учитываются для расчета пособий. Она является основанием для рассмотрения и утверждения пособий в соответствии с законодательством. Ранее выдача справки произвольной формы была неоправданной, так как она не содержала всей необходимой информации для процедуры рассмотрения запроса. Возможно, некоторые сотрудники могут возмутиться отменой произвольной формы справки, но это решение взято для улучшения и стандартизации процесса. Она обеспечивает конкретные данные о доходах сотрудника и его средней заработной плате, а также устанавливает стандарты для всех сотрудников. Процедура выдачи справки сотруднику Справка 182н — это документ, который подтверждает право на получение пособий и компенсаций по социальному страхованию. Несмотря на изменения в законодательстве, справка 182н пока что остается неотъемлемой частью процедуры расчета пособий. С 1 января 2024 года сроки выдачи и отправки справок 182н не изменились, поэтому они по-прежнему нужны. Она обязательна для всех работников и выполняется в форме табличного отчета. Справка содержит информацию о заработке, выплаченных страховых взносах и других данных, необходимых для начисления пособий сотруднику. Зачем нужно выдавать справку 182н сотруднику? Во-первых, она является основой для начисления пособий и компенсаций. Без нее работнику будет затруднительно получить необходимые выплаты. Во-вторых, справка 182н также служит документом учета страховых выплат для работодателя.
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
| Справка н за год - бланк и образец заполнения | Справка о сумме заработной платы 182н может быть сразу же оформлена в момент увольнения работника, или же он имеет право обратиться к своему бывшему работодателю в любое время при появлении такой необходимости. |
| Справка 182н о доходах для декретных и больничных – Образец 2023 года | Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года. Справка по форме 182н входит в пакет обязательных документов, которые работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику. |
| Справка о заработке №н - новый бланк | Современный предприниматель | Справка по форме № 182н – это документ о заработной плате работника. С ее помощью сотрудники подтверждали размер своей зарплаты и других денежных выплат. Период охвата – весь год до момента увольнения и два календарных года перед ним. |
| Справка для больничного с предыдущего места работы | Для этого необходимо перейти в раздел под названием "Зарплата и кадры" (№1) и нажать на ссылку "Справки по расчету выплат" (№2). Далее произойдет процесс формирования справки. |
| Справка о сумме заработной платы за два календарных года. Форма 182н | Для информации о начисленной заработной плате за два предшествующих года предусмотрен унифицированный бланк справки о средней заработной плате, который утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. |
Справка о заработной плате для пособий
Как известно, с 1 января 2023 года была отменена справка №182н, используемая работодателями для расчета сумм пособий, связанных с нетрудоспособностью работника. В статье рассмотрим, какие последствия для работодателя повлекла отмена справки и чем. Поэтому в справке 182н отображается общий размер всех выплат работнику за это время. Справка 182н: нюансы заполнения раздела 3. В этом разделе отражаются сведения о сумме заработка работника. Сумму заработка нужно указать за каждый из трех годов (за два года, предшествующих увольнению/обращению за справкой, и за год увольнения) отдельно. порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы.
Справка 182н для расчета больничного: когда выдается, для чего, как оформить
| н справка о размере заработной платы за два календарных года - Справки | Как известно, с 1 января 2023 года была отменена справка №182н, используемая работодателями для расчета сумм пособий, связанных с нетрудоспособностью работника. В статье рассмотрим, какие последствия для работодателя повлекла отмена справки и чем. |
| Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года | Законодательство предусматривает всего два основания, когда работодатель обязан выдать справку 182н в 2023 году. То есть, даже после отмены этого документа. Заполните и выдайте справку по форме 182н в 2023 году, в следующих случаях. |
| Справка по форме 182н: образец | Справка о средней заработной плате по форме 182н: структура и нюансы оформления. |
| Справка н бланк скачать бесплатно, как заполнить | свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Ниже представлен бланк справки 182н о заработной плате за 2 года с возможностью его заполнения в текстовом редакторе. |
Справка о средней заработной плате по форме 182н: структура и нюансы оформления
Как заполнить при увольнении работника? Документ состоит из 4 частей, его регистрационный номер и дата оформления указывается сверху. В первую часть вносится информация работодателе, отчисляющем взносы во внебюджетные фонды с заработной платы специалиста: наименование компании или ФИО частного предпринимателя; название территориального органа социального страхования; код подчиненности, ИНН и КПП при наличии ; юридический адрес регистрации, контактные телефоны. Далее указываются периоды работы на предприятии в течение последнего и предшествующего года, когда он состоял в штате компании. В третьей части раскрывается информация о полученных суммах дохода. Она разделена по годам, отчисления в ФСС перечисляются именно за отчетный год. Показатели о выплатах должны легко читаться.
Формат записи сведений о доходах — цифровое значение буквенное дублирование сумм прописью. Суммы в документе отражаются за реально отработанное время за последние 2 года. Если сотрудник работал не целый год, то в бланке отображается фактическое время отработки за этот год плюс предыдущий период. Существуют предельная база заработка для начисления страховых взносов. Если в справке будет заполнена сумма, превышающая лимит, это существенное нарушение. Для каждого года допустимые значения устанавливаются отдельно в зависимости от внебюджетного фонда.
Ответ: Предлагаем образец заполнения справки 182Н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Справка о сумме заработной платы по форме 182н предоставляется заполненной от руки синими чёрными чернилами шариковой ручки или распечатанная на компьютере. Исправления не допускаются! Подписывается бухгалтером и руководителем предприятия. В необходимом расчетном периоде в общей сумме заработной платы сотрудника учитывают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ.
Вот как выглядит справка по форме 182н в 2022 году: Правила заполнения Посмотрим, что такое справка 182н и как заполнить документ за 2 года для больничного. При составлении справочного документа 182н необходимо привести сведения: о работодателе раздел 1 : наименование, ИНН, данные территориального органа ФСС , к которому относится организация, ее регистрационный номер, контактные данные компании; работнике раздел 2 : ФИО, паспортные данные, сведения о периоде его работы в организации; доходах сотрудника раздел 3 ; периодах нетрудоспособности за время работы, периодах отсутствия, если сотруднику в это время начислялся доход, не подлежащий обложению страховыми взносами. В разделе 3 приводятся данные о сумме начислений работнику. Установлено правило, за какой период выдается справка 182н при увольнении: за год увольнения и за два предыдущих календарных года.
Указываются только суммы доходов, с которых компания исчислила страховые взносы. Нередко возникает вопрос: почему форма 182н содержит сумму заработка, не равную суммам, указанным в 2-НДФЛ? Это связано с тем, что правительством РФ ежегодно устанавливается предельная величина заработка, с которого начисляются страховые взносы.
Это связано с тем, что не было отчета, чтобы в нем нужно было отразить по каждому сотруднику заработок, на который начисляли взносы на случай ВНиМ. Нет информации о заработке и у новых работодателей, к которым в 2024 году устроился сотрудник. Сведения о заработке сотрудника есть в разделе 3 расчета по страховым взносам.
Однако до 2022 года включительно в нем отражали данные по выплатам, на которые начислили пенсионные взносы. Эти данные не вполне корректно использовать для расчета пособий в 2024 году. В других отчетах по сотрудникам информации о выплатах не было вообще, только персональные данные и сведения о работе. Св едения о заработке за периоды с 2023 года фонду не понадобятся. С 2023 года выплаты сотрудникам облагаются по единому тарифу, в который входят социальные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Специалистов этого ведомства спросили о выдаче справки бывшим работникам, которые обратились за ней в 2023 году.
128 н справка
Основное назначение справки — предоставить информацию, необходимую для расчёта размера пособия по больничному листу. Этот вид пособия рассчитывают на основе данных о доходах сотрудника за текущий год и за два календарных года до выхода на больничный. Законодательство предусматривает всего два основания, когда работодатель обязан выдать справку 182н в 2023 году. То есть, даже после отмены этого документа. Заполните и выдайте справку по форме 182н в 2023 году, в следующих случаях. 3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или сумма заработной платы. Разбираемся, для чего на новой работе требуют справку о зарплате, какие данные в ней указываются и как рассчитываются социальные выплаты. В каких случаях бюджетному учреждению нужно будет выдавать данную справку? Как с 01.01.2023 работодателю узнавать размер заработной платы новых работников за предыдущие два года для оплаты больничного?
182н справка о размере заработной платы за два календарных года
В организацию принят сотрудник, который не получил у предыдущего работодателя справку 182н о сумме заработной платы за два года до года увольнения. Однако у него есть справки по форме 2НДФЛ за эти года. Актуальный бланк, подробная инструкция по заполнению и наглядный образец — в специальной статье «Как составить справку о заработной плате по форме 182н». Правила формирования документа закреплены в приказе Минтруда № 182н, а форма — в приложении № 1 к приказу. Правовое обоснование: Согласно п. 2 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 № 182н выдача справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности). Справка о заработной плате за два года – типовой формат 182н, который выдается увольняющемуся работнику. Бланк был утвержден в 2013 году и заменил шаблон 4н. Скачать бланк 2022-2023 годов справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте по ссылке ниже: Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев.
Справка 182н в 1С 8.3 Бухгалтерия где найти и как заполнить
| Справка 4н или 182н. Справка для расчета больничного | Основания для выдачи справки о заработной плате. Форма 182н ещё называется справкой о сумме заработка для расчёта больничного листа. Документ предназначен для расчёта размера пособий в случае нетрудоспособности работника. |
| Справка по форме н при увольнении: отменили или нет | В каких случаях бюджетному учреждению нужно будет выдавать данную справку? Как с 01.01.2023 работодателю узнавать размер заработной платы новых работников за предыдущие два года для оплаты больничного? |
Справка 182н: образец заполнения
за справкой о сумме заработной платы, иных выплат. и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся. в указанном периоде на периоды временной. Справка №182н (о сумме заработка и прочих вознаграждений за прошедшие два года) с 2023 года больше не нужна. Но в некоторых случаях ее лучше выдать увольняемому сотруднику и в 2023 году. 1. Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год (Приказ от. два календарных года, предшествующих году увольнения, а также сам год увольнения. Актуальный бланк, подробная инструкция по заполнению и наглядный образец — в специальной статье «Как составить справку о заработной плате по форме 182н». Правила формирования документа закреплены в приказе Минтруда № 182н, а форма — в приложении № 1 к приказу.
Как заказать справку 182н через госуслуги пошаговая инструкция
При обращении работника бухгалтерия обязана выдать документ под роспись лично в руки. Отправка по почте заказным письмом допускается только при личном согласии работника, когда он по уважительной причине не может явиться самостоятельно. На сегодняшний день получить справку 182н через «Госуслуги» невозможно. За все производимые расчёты и отчисления, указанные в документе, ответственность несёт работодатель. Необходимо знать, что в справке указывается только заработок, с которого начислялись взносы. Если работник сменил несколько мест работы, то для правильного начисления выплат потребуется представить документы с каждого места работы. Новый работодатель при расчётах будет оперировать данными двухлетней давности.
Если справочка не была приложена к трудовой книжке, то работник имеет право в любое время обратиться к бывшему работодателю. Следует написать заявление по соответствующему образцу. В течение трёх дней справка должна быть выдана. Согласно нормативным актам при увольнении документ выдаётся вместе с трудовой книжкой в обязательном порядке без предъявления требований со стороны бывшего работника. При формировании документа не учитываются следующие периоды: временной нетрудоспособности; беременности и ухода за ребёнком. Исключаются из справочки разные виды материальной помощи.
Сведения, содержащиеся в документе о зарплате В Приказе Минтруда даётся полная инструкция по заполнению справки и указываются требования самой форме. Документ включает следующие параметры: Данные о работнике. Перечень выплат по годам в разных местах работы. Указываются периоды временной нетрудоспособности и причины. У уволившегося работника могут возникнуть в дальнейшем серьёзные проблемы по оплате больничных листов. Если предприятие ликвидировано Важно отметить, что справочку о зарплате за два прошедших года работник может получить в любое время.
Если предприятие ликвидировано, то остаётся заказать справку 182н через «Госуслуги» в Пенсионном фонде, но при условии официального трудоустройства. Для неофициально трудоустроенных работников услуга недоступна, так как предприятие не отчисляло за него деньги в ФСС и ПФР. Для этого следует зайти на официальный портал ПФР pfrf. Затем зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Заказа справок». После этого система потребует подтверждения, что человек не робот.
Согласно нормативным актам при увольнении документ выдаётся вместе с трудовой книжкой в обязательном порядке без предъявления требований со стороны бывшего работника. При формировании документа не учитываются следующие периоды: временной нетрудоспособности; беременности и ухода за ребёнком. Исключаются из справочки разные виды материальной помощи. Сведения, содержащиеся в документе о зарплате В Приказе Минтруда даётся полная инструкция по заполнению справки и указываются требования самой форме.
Документ включает следующие параметры: Данные о работнике. Перечень выплат по годам в разных местах работы. Указываются периоды временной нетрудоспособности и причины. У уволившегося работника могут возникнуть в дальнейшем серьёзные проблемы по оплате больничных листов. Если предприятие ликвидировано Важно отметить, что справочку о зарплате за два прошедших года работник может получить в любое время. Если предприятие ликвидировано, то остаётся заказать справку 182н через «Госуслуги» в Пенсионном фонде, но при условии официального трудоустройства. Для неофициально трудоустроенных работников услуга недоступна, так как предприятие не отчисляло за него деньги в ФСС и ПФР. Для этого следует зайти на официальный портал ПФР pfrf. Затем зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Заказа справок».
После этого система потребует подтверждения, что человек не робот. Затем следует авторизоваться через портал «Госуслуги». Для этого потребуется наличие идентифицированной учётной записи. После ввода логина и пароля система предложит заполнить заявление на выдачу справки. Заполняя последовательно все поля выбрать из перечня документов необходимый вариант. Портал постоянно совершенствуется, но не во всех регионах доступны определённые услуги. Если в перечне документов нет необходимой справки, то её название следует вписать самостоятельно. Через некоторое время поступит сообщение о том, когда будет всё готово. В назначенный день необходимо с паспортом явиться и получить ответ на запрос.
Если организация не сможет оказать услугу дистанционно, то следует записаться на приём в ПФР и лично посетить учреждение. Выводы Справочку о зарплате за два последних года можно оформить у бывшего работодателя.
Печать предприятия. Отличия от 182н На смену справке 4н в 2013 году пришла справка по форме 182н.
Новая форма была утверждена Приказом Минтруда России от 30. Документ был дополнен новыми графами для заполнения, что значительно увеличило точность расчета пособий. Примечательно, что справка 4н действовала до конца 2012 года. А до утверждения новой формы 02.
В отличие от предыдущей формы , справка 182н имеет графы для заполнения периодов, в которые за гражданина не отчислялись страховые выплаты. В итоге средний размер заработка, а затем и пособия, будет вычислен более точно, поскольку лишние дни будут исключены из расчета. В том случае если работодатель уклоняется от выдачи справки, работник имеет право обратиться за помощью в Трудовую инспекцию для решения проблемы. За грубые нарушения трудового законодательства и прочих нормативных документов организации грозят штрафные санкции , поэтому вопрос получения документов значительно ускоряется.
При ликвидации страхователя процесс получения справки может значительно усложниться. При закрытии организации вопрос получения документов необходимо решать через Пенсионный фонд. Поскольку в настоящее время работник не может напрямую обратиться в ПФР, это необходимо делать через своего нового работодателя. Внесение изменений Изменения формы 4н на справку 182н произошли из-за усовершенствования методов вычисления среднего заработка, который, в свою очередь, влияет на сумму пособия.
Так, в настоящее время средний заработок определяется с учетом исключения из расчета периодов : временной нетрудоспособности; освобожденных от страховых выплат с сохранением заработка. Предыдущая форма документа не могла соответствовать новым методикам расчета, поэтому ее пришлось изменить. В данной инструкции представлена информация о том, как оформить справку для расчета пособий в 1С. П риказом Минтруда России от 30.
Причина в том, что в ранее действовавшей форме отсутствовали графы для внесения сведений о периодах временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также времени освобождения работника от работы с сохранением заработной платы , если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы в ФСС РФ. Справки о зарплате С 2011 г. Это следует из ч. Для этого приказом Минздравсоцразвития России от 17.
К сведению Свернуть Показать Работникам разрешается вместо подлинника справки о сумме заработка представлять ее копию, заверенную у нотариуса ч. Между тем с этого года законодатель изменил правила исчисления среднего заработка для пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Теперь средний дневной заработок определяют путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления указанного отпуска, на число календарных дней в этом периоде, за исключением дней, приходящихся на следующие периоды ч. При этом п.
Новая форма справки о зарплате содержит для них графы. К сведению Свернуть Показать В случаях возникновения у работодателя, назначающего пособия, сомнений в подлинности справки либо достоверности содержащейся в ней информации он вправе проверить сведения о бывшем работодателе сотрудника. Форма и порядок направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика для осуществления проверки сведений о страхователе страхователях , выдавшем выдавших застрахованному лицу справку справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком далее - Порядок утверждены приказом Минздравсоцразвития от 24. Порядок выдачи справок Справки о зарплате работодатели обязаны выдавать работникам в день их увольнения п.
При невозможности вручить ее непосредственно в день увольнения работодатель направляет бывшему сотруднику по адресу его места жительства уведомление о необходимости явиться за ней либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия на отправление справки по почте гражданин уведомляет об этом работодателя в письменном виде п.
Заполненная Справка удостоверяется печатью организации круглой при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки. В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов: документ документы , подтверждающий подтверждающие полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности; доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность; документ, удостоверяющий личность физического лица; свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Приказа Минтруда России от 15.
Как получить справку по форме 182 н
С 1 января 2023 года приказом Минтруда от 19.10.2022 № 677н отменена справка по форме 182н. До конца 2022 года ее выдавали на основании письменного заявления увольняющегося сотрудника или в последний рабочий день вместе со всеми документами. иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год. С 2023 года работодатели больше не обязаны выдавать сотрудникам при увольнении справку 182н о доходах за два календарных года. Однако, это не значит, что от документа нужно отказаться полностью. Ведь за ней к вам могут обратиться бывшие сотрудники. Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года.