Сколько зарабатывает Менеджер по продажам в России. В 2023 году в России наибольший спрос среди работодателей был на менеджеров по продажам, кассиров и водителей. Данные профессии оказались наиболее востребованными в стране по результатам исследования, проведенного сервисом
Зарплаты: менеджер по продажам, Россия | октябрь 2023 года
| Сколько зарабатывают менеджеры по продажам в России и за рубежом - Вверх! | Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "менеджер по продажам", при официальной зарплате 45 296,99 руб. сотрудник будет получать на руки 39 408,38 руб. |
| Сколько получают менеджеры по продажам автомобилей | Количество вакансий на рынке. В 2023 году среди множества профессий в сфере торговли зафиксирован наибольший прирост спроса на менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам. |
| Менеджеры по продажам оказались самыми востребованными специалистами в стране | Средний заработок менеджера по продажам. В среднем, заработную зарплату принято рассматривать за последние 12 месяцев. Для ознакомления используют статистику по Москве, регионам России, анализируя официальные показатели выплат. |
Топ-5 самых высокооплачиваемых офисных вакансий в России
Сотрудник, который работает с тёплыми клиентами, занимается только с теми, у кого есть интерес к продукту и готовность к покупке. Типы ставок При классическом варианте ставки в трудовом договоре указывается определённый процент от объёма продаж не ниже МРОТ. Второй вариант — указание размера фиксированной части и переменной, которая представляет собой процент от объёма продаж. Третий вариант — указание фиксированной платы и ежемесячных премий. Таким образом, менеджеры могут получить премию в размере от 200 до 500 тысяч рублей при особом даре убеждения.
Это телефонная связь через интернет, она передаёт между пользователями сигнал в форме видео и звука. У этого инструмента множество преимуществ, например, система автоматически прозванивает контакты и соединяет продажника только с теми, кто взял трубку, тем самым экономя время менеджера. Тогда сейлз-менеджер может сохранять переписки и разговоры с клиентами, а позже анализировать их. Посмотрим, какие персональные навыки помогут в этой работе.
Умение общаться. Без общительности и искреннего интереса к людям в этой профессии делать нечего. Большая часть рабочего дня менеджера по продажам — это разговоры с постоянными и потенциальными клиентами. Навык строить коммуникации — «хлеб» сейлз-менеджера. Дипломатичность и стрессоустойчивость.
От чего зависит размер заработной платы Средний уровень дохода зависит от того, продает ли менеджер в соответствии с запланированными объемами. Чтобы не просто заработать ставку или голый оклад в рублях, а и рассчитывать на дополнительные выплаты фирмы, важно придерживаться ориентировочного графика продаж, делать обороты. Успешная деятельность управляющего торговлей во многом зависит от продуманности действий. Их определяют компетентность, а также анализ — сколько сегодня зарабатывают менеджеры по продажам, что конкретно для этого делают или только тормозят процесс торговли. Для начала необходимо знать: количество совершенных сделок за месяц. Фактический результат зависит от того, купят потребители реализуемый на рынке товар или нет. Развивающиеся успешно компании начисляют своим сотрудникам выплаты за стаж работы, а также бизнес-идеи, ноу-хау и рацпредложения. Как стать менеджером по продажам и его обязанности Чтобы стать менеджером по продажам, не всегда нужно иметь оконченное высшее образование. Некоторые магазины, салоны, сервисы, фирмы готовы взять на работу новичков на условиях «с нуля» — без специального образования. Так проще обучить человека, привить навыки, умения.
Логика вычисления расходов В расходную часть «баланса» были включены статьи, актуальные для взрослого человека в трудоспособном возрасте: аренда жилья, питание, транспорт, медицинские услуги, развлечения, обновление гардероба. Статьи расходов, которые вошли в расчет: Дневной рацион: 1 кг куриного филе, 1 кг картофеля, 1 кг томатов, 1 кг яблок, 1 кг местного сыра, 1 буханка хлеба, по 1,5 л молока и воды. Транспорт: 30 поездок в общественном транспорте в обе стороны. Аренда 1-комнатной квартиры в центре города, оплата коммунальных услуг и Интернета. Бытовые услуги: стрижка.
Самыми востребованными у работодателей в 2023 году стали менеджеры по продажам
Статья Зарплаты в России, Сколько людей живут на зарплату, Средняя заработная плата, Средняя начисленная зарплата 709 тыс руб, В России сменился регион-лидер по средней зарплате, Снижение средней зарплаты ниже $1000 из-за падения курса рубля. Менеджер по продажам занимается реализацией товаров или услуг, которые предлагает или производит компания. Мы расскажем вам о том, где работает менеджер по продажам, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать. Самыми востребованными специалистами на рынке труда в России в этом году стали менеджеры по продажам, продавцы и водители. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование платформы онлайн-рекрутинга Как написано в источнике, средняя зарплата менеджера по продажам в России на 2024 год составляет 43 740 рублей в месяц. Статистика выглядит следующим образом: почти в 26% вакансий указан заработок свыше 41 тыс. руб.
Сколько зарабатывает менеджер по продажам?
Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘менеджер по продажам’ (Россия). Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям. как устроена оплата труда и реальна ли зарплата в 400 тысяч; какие навыки и качества обязательны для менеджера; какие трудности ждут менеджера и как с ними справиться; как можно развиваться в профессии. Где нужны менеджеры по продажам. По данным Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата менеджеров по продажам в России в январе 2024 года составила **120 000 рублей**.
Менеджер по продажам: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
Работа в разных специализированных секторах продаж. Менеджер по продажам в автосалоне особая каста в сфере продаж , также влияют на уровень заработной платы менеджеров. Можно иметь неплохую зарплату, работая менеджером по продажам в Сбербанке. Сколько получает менеджер по продажам в России? Средняя зарплата менеджера по продажам составляет 46 тысяч рублей. Это в среднем по стране и без учета разницы между регионами. Нужен курс для менеджера по продажам?
Какие актуальные вакансии есть для менеджера по продажам на 2023
| Сколько зарабатывают менеджеры в России ⋆ Листай.ру ✪ | Соотношение соискателей в сфере продаж по полу: Соискатели, которые ищут работу в офисе в среднем хотят зарабатывать на 43% больше чем сотрудники, рассматривающие удаленный формат работы (средние значения составили 48865 руб. и 69900 руб. соответственно). |
| Сколько зарабатывает менеджер по продажам? | Средняя зарплата менеджера по продажам в Москве по итогам II квартала 2021 года составляет 116 500 рублей. Минимальный уровень начинается с 76 000 рублей. |
| Зарплаты: менеджер по продажам, Россия | октябрь 2023 года | Заработок менеджера по продажам привязан к объемам сделок и, по сути, ничем не ограничен. Но и на минимальный уровень зарплат у sales-менеджеров в некоторых отраслях жаловаться не приходится. |
| Зарплата менеджера по продажам | Скорозвон | 40,555 XNUMX доллара. |
Менеджеры по продажам оказались самыми востребованными специалистами в стране
Все индивидуально. Главное, что эта профессия в любом случае хорошо оплачивается и потолка в заработке практически нет. Как менеджер по продажам может повысить свой доход Постоянно учиться! Продавец — это та профессия, в которой нужно все время расти и развиваться. Такой подход полезен, потому что вы никогда не застрянете на одном месте и будете осваивать новые навыки и техники продаж, а это сразу повысит ваш заработок. Получается приятный замкнутый круг Что нужно изучать в первую очередь? Ведение клиентов по воронке продаж — это основополагающая техника, с нее и стоит начать. Работаете столько же, или даже меньше, а зарплата становится больше Это тоже нужно учитывать — чтобы зарабатывать больше, не придется вкалывать по 20 часов в день, в нескольких проектах одновременно.
Любой «шаг в сторону», «неверное движение» или даже неправильно подобранное слово чреваты в первую очередь недовольством клиентов, готовых устроить скандал на ровном месте. А для самого менеджера по продажам внештатные ситуации грозят предупреждениями, выговорами, штрафами и, конечно, увольнением. Кого берут Как нетрудно догадаться, менеджер по продажам — лицо любого автосалона. Он встречает покупателя в дверях, сопровождает его на всех этапах покупки, а частенько становится личным консультантом на весь срок эксплуатации приобретенного автомобиля. Именно поэтому внешним данным, а также аккуратности, опрятности и общему уровню обаяния уделяется большое внимание. Само собой, подвешенный язык, грамотно выстроенная речь, разносторонние знания и способность поддержать любую тему разговора также входят в обязательные требования. Зато требование о наличии высшего образования можно считать довольно условным. Диплом — лишь определенная гарантия интеллигентности соискателя. Да и приобретенная специальность, как правило, не имеет никакого значения. Быть хорошим продавцом — скорее врожденный талант, подкреплённый опытом. Неудивительно, что продавцами в автосалонах работают не только люди с торгово-экономическим образованием. Встретить можно представителей абсолютно всех профессий, начиная от выпускников консерваторий и театральных училищ и заканчивая инженерами космических отраслей. А вот то, что необходимо абсолютно всем менеджерам по продажам и о чем не всегда написано в требованиях, — это стрессоустойчивость и навыки психолога. В важности наличия этих способностей есть два аспекта: внешний и внутренний. Внешний заключается в том, что работа продавца, — это работа с людьми. А как нетрудно догадаться, у каждого человека своё восприятие мира, жизненная позиция, собственные ощущения, стереотипы, знания, комплексы, степень адекватности и количество «тараканов» в голове. Всё это люди частенько выплёскивают, в том числе на менеджера по продажам. От грамотного психологического поведения продавца зависит не только успешность сделки, но и дальнейшие отношения и с клиентом, и с работодателем. Кроме того, нужно понимать, что в подавляющем большинстве случаев за любые «косяки» с заказанным или уже купленным автомобилем так или иначе будет нести ответственность именно менеджер по продажам, отчитываясь и извиняясь перед клиентом. Не приехала вовремя заказанная машина — виноват менеджер, приехала с повреждениями — виноват менеджер, подорожала, пока ехала, — виноват менеджер, плохо установили дополнительное оборудование — виноват менеджер, машина как-то не так едет — виноват менеджер, на сервисе ничего не смогли определить — виноват менеджер. Объективно или нет, но так может быть по любому поводу, поскольку продал-то конкретному клиенту автомобиль кто? Правильно, конкретный менеджер, а не автосалон. Внутренние же факторы давят с не меньшей силой. Все жалобы клиентов автоматически транслируются через клиентский отдел руководству автосалона, перед которым каждый раз придётся отчитываться. Выполнение внутрикорпоративных инструкций и правил, которые по уровню дисциплины, бывает, мало чем отличаются от армейских. Приплюсуйте ненормированный рабочий день и регулярную работу в выходные и праздники. Но главное — план продаж, от выполнения которого зависит зарплата, а по большому счету и уровень дальнейшей жизни. Конечно, в большинстве случаев работа по продаже автомобиля проходит планово. Особенно если продавец ответственно подходит к выполнению своих обязанностей. Но эксцессы случаются регулярно, так что к ним всегда нужно быть готовым. Сколько получают Учитывая все нюансы работы, можно предположить, что оплата за такой труд всё компенсирует. Ведь российский автомобильный рынок — второй по объему продаж в Европе. Находясь на улице мегаполиса, порой испытываешь ощущение, что люди только и делают, что покупают автомобили. Отчасти когда-то так и было. В «золотой» для авторынка сезон 2007-2008 годов, когда на Россию пришелся бум продаж автомобилей и на отдельные модели выстраивались годовые очереди, а в автосалонах в выходные было больше народа, чем в продуктовом магазине, менеджеры по продажам действительно зарабатывали очень хорошие деньги — месячная зарплата вчерашнего выпускника ВУЗа порой превышала стотысячный рубеж. Но «праздник» закончился очень быстро и самым печальным образом — мировым финансовым кризисом. Как следствие, полным обрушением всего автомобильного российского рынка. За шесть прошедших лет продажи постепенно восстановились. Однако стагнирующий рынок в этом году показал «минус». Прогноз на следующий год тоже отрицательный. Да и автомобили по большому счету уже купили почти все, кто хотел. Многомесячных очередей нет даже на самые популярные и востребованные модели. Значительно увеличился ассортимент как следствие, конкуренция , причем во всех ценовых сегментах. Так что ни о каких шестизначных цифрах в зарплатах менеджеров речи уже давно не идёт. Из чего же складывается зарплата? Как и в любых продажах, всё, конечно же, зависит от количества проданных автомобилей. Тут, как говорится, волка ноги кормят. Однако в большинстве автосалонов для менеджеров всё-таки делают небольшой оклад как правило, именно он является «белой» частью зарплаты, с которой платятся налоги. Но размер его даже в Москве и Санкт-Петербурге редко превышает 10—15 тысяч рублей. А есть и такие автосалоны, где оклада нет вовсе. Продал — получил, ничего не продал — ничего не получил. И всё-таки основной доход менеджера — это премии с продаж. И вот тут уже система мотивации может быть самой разнообразной и включать такое количество параметров, что сами менеджеры не всегда понимают, сколько в итоге они заработают. С каждого проданного автомобиля менеджеру начисляется бонус. Размер его автосалонами определяется по-разному. Чем дороже проданная модель, тем больше премия. Но и верхняя планка, конечно, имеется. Есть ещё автосалоны, которые дифференцируют даже комплектации по конкретным моделям. Например, понятно, что продать Citroen C5 с мотором 2. Но такое бывает крайне редко, поскольку общая наценка на модель в процентах одна и та же. В автосалонах есть ещё такое понятие, как «висяк». То есть конкретная машина, которую по каким-то причинам никто не покупает порой не один год! За её продажу начисляется дополнительная премия, иногда довольно значительная. Продажа двух-трех «висяков» может обеспечить добрую половину зарплаты. Но сказать это намного проще, чем сделать. Кроме того, в некоторых салонах вводится ещё масса дополнительных стимулирующих факторов. Есть дополнительные бонусы за продажи автомобилей только из наличия. Например, если на складе скопилось много автомобилей с «автоматом», то менеджер будет прикладывать все усилия, чтобы уговорить покупателя именно на автомобиль с «автоматом». То же самое касается двигателя, комплектации, цвета и даже другой модели. Совершенно стандартная ситуация, когда покупатель пришел за Volkswagen Jetta 1. Ну и конечно, за полное выполнение плана менеджер тоже получает поощрение в виде повышающего коэффициента. Или вообще только голый оклад. Есть заблуждение, что, чем дороже марка продаваемых автомобилей, тем по определению больше зарплата. Мол, продавец в салоне Porsche зарабатывает больше, чем продавец в автосалоне BMW, который в свою очередь зарабатывает больше, чем сотрудник дилерского центра Opel. Это не так! За десять-двенадцать проданных «опелей» менеджер получит приблизительно столько же, сколько за пять BMW или за два-три «порша». Как вы понимаете, и продаются эти автомобили в таком же соотношении. Продажа дополнительного оборудования — ещё одна немаловажная составляющая дохода продавца в автосалоне. Она может достигать трети ежемесячного заработка. Поскольку дилерский центр зарабатывает основные деньги не с продаж автомобилей, а с реализации дополнительного оборудования и сервисных работ. Так что крайне настойчивое предложение установить защиту картера, сигнализацию, дополнительный иммобилайзер, зимнюю резину, мультимединую систему, коврики, брызговики, тонировку и т. Кстати, влияет ли дополнительное оборудование, установленное не в дилерском центре, на гарантию, рассказывается в нашем специальном материале.
Здесь спрос на продажников падает». Что касается зарплат, разброс очень большой. Например, в вакансии менеджера по продажам кормов для животных указана зарплата от 20 тысяч, интернет-провайдер обещает от 30 тысяч, в компании, занимающейся изготовлением сейфов, зарплата продажника также от 30 тысяч. И таких предложений немало. Но есть и работодатели, которые даже менеджеру-стажеру обещают от 100 тысяч. Но в любой сфере успешный продажник может зарабатывать от 100 тысяч и выше», — говорит Руслан Карпов. Новичкам сложнее Еще год назад мы отмечали, что стало значительно меньше предложений для кандидатов, у которых нет опыта в продажах. И пока ситуация не меняется. Их готовы брать на работу или очень маленькие компании, у которых просто нет денег на дорогих специалистов, да и потребности в них нет. Или очень большие, которые набирают молодых на перспективу, так называемый кадровый резерв». По оценке эксперта, совокупный доход на старте может быть от 35—40 тысяч. Но, с другой стороны, существует мнение, что начинающий продажник первые несколько месяцев практически ничего не зарабатывает — так ли это? Во-первых, длительность цикла продаж — канцелярию можно продать на второй день, отгрузку сделать на третий и получить бонус уже в первый месяц работы. А в проектных продажах например, сложного оборудования, проектных решений цикл сделки может длиться до полугода. Во-вторых, важны личностные качества — потенциально сильный специалист может показать результат уже в первые месяцы. Но в основном, конечно, заработок приходит после третьего месяца работы», — объясняет Руслан Карпов.
Медвежий вариант — заморозка цен предложений работодателей на фоне дальнейшего роста ожиданий соискателей. Несмотря на то, что заморозка предложений работодателей, сама по себе не сулит рынку труда ничего хорошего, мы оцениваем тренд как «умеренно негативным». В случае дальнейшего развития ситуации в том виде, в котором она есть — оживает рынок фрилансеров. Менеджер по продажам, никогда не довольствуется заработанным и будет в дальнейшем стремиться обрести бонусы на стороне. Это могут быть и разовые проекты и постоянные подработки. В этом случае «гаражный» рынок труда, догонит обычный и потянет его за собой вверх поскольку проекты формируют новые компании. Однако, мы оцениваем этот вариант как наименее вероятный.
Топ-5 самых высокооплачиваемых менеджеров по продажам в 2023 году
| Аналитики выяснили зарплаты менеджеров по продажам в Петербурге | Зарплата менеджеров по продажам авто в Питере варьируется от 30 до 100 тысяч рублей в месяц. В среднем получают менеджеры в Санкт-Петербурге 40-45 тыс. руб. |
| Где продажник может зарабатывать тысяч и больше?: блог газеты «Работа для вас» | Зарплата менеджера по продажам зависит от региона, в котором он работает и реализуемого товара. |
| Обзор заработных плат менеджеров по продажам. "Бычий" тренд | Заработная плата в этой категории увеличилась на 19 тысяч рублей, достигнув отметки в 88,8 тысячи. Заметный рост предложений по зарплатам наблюдается у курьеров, чей доход вырос на 25,4 тысячи до 96 тысяч рублей. |