3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности. С учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет. Пенсия по старости складывается из двух частей: страховой и накопительной. Размер пенсии по старости определяется по формуле: Пенсия по старости = ИПК х СПК + (ФВ х КвФВ), где. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.
Изменения в главе 3 Закона "О страховых пенсиях"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 октября 2014 года № 1015 Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий С изменениями на 24 октября 2023 года Документ с изменениями. При этом для получения права на установление страховой пенсии по старости у них должно быть не менее 13 лет страхового стажа и минимальное количество пенсионных коэффициентов – 23,4. Напомним, что в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости. Напомним, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ст. 8 Закона N 400-ФЗ). Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так. В 2022 году действуют новые правила подсчета продолжительности страхового стажа. Речь о стаже, учитываемом при определении размера больничных. Дни лечения оплачиваются в размере среднедневного заработка с применением коэффициента по стажу.
На какую пенсию рассчитывать, если не хватает стажа и баллов
В данном случае законодателем введено ограничение такого периода по продолжительности включения такого периода в страховой стаж - не более 5 лет. Перечислив нестраховые периоды, необходимо сказать о том, что они включаются в страховой стаж только при наличии определенного условия. Данное условие заключается в том, чтобы лицо осуществляло какую-либо трудовую деятельность до и или после названных выше нестраховых периодов. Данное обстоятельство является весьма серьезной гарантией получения достойного пенсионного обеспечения.
В рамках настоящего исследования необходимо сказать об исключительной важности страхового стажа в области пен- сионного обеспечения в целом. Так, продолжительность страхового стажа напрямую влияет на право предоставления пенсионного обеспечения. В настоящее время законодатель предусматривает наличие минимального страхового стажа, который в 2021 году составил 12 лет.
Однако, уже в 2024 году минимальный страховой стаж для получения права на страховую пенсию по старости уже составит 15 лет. Страховой стаж выделяется законодателем как одно из основных условий, с учетом которого может предоставляться страховая пенсия по старости. Термин «страховой стаж» находит свое правовое отражение в содержании ФЗ «Об основах социального страхования» [2].
В названном нормативно-правовом акте сформировано определение понятию «страховой стаж», под которым следует понимать продолжительность времени, в течение которого производилась уплата страховых взносов. Страховой стаж рассматривается как основное условие назначения страховой пенсии также и в ФЗ «О страховых пенсиях» [3], где говорится о том, что страховой стаж является суммарной про должитель-ностью периодов трудовой деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Следует согласиться с мнением Н.
Сапожниковой о сложностях реализации прав на страховую пенсию по старости определяемых отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа из-за неправильного оформления трудовых отношений либо при работе без официального трудоустройства [4, с. В заключении хотелось бы сказать о том, что страховые пенсии представляют собой денежную выплату, которая начисляется гражданам каждый месяц и служит компенсацией заработной платы или же другого дохода, который данные граждане могли получать, если бы оставались трудоспособными. Безусловно, получение подобной выплаты требует наличие определенных условий, которые устанавливаются в действующем законодательстве.
Мораторий действует до конца 2025 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, а также инвестиционный доход от их размещения, остались за вами и при определенных условиях могут быть прибавкой к страховой пенсии. Людям, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, накопительная пенсия может назначаться одновременно с ней. Если же человек имеет право на назначение страховой пенсии на общих условиях , то обратиться за накопительной пенсией он может раньше наступления права на страховую пенсию — по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом пенсионные накопления можно получить в виде накопительной пенсии или в виде единовременной выплаты.
Это зависит от суммы пенсионных накоплений, а также предполагаемых размеров страховой пенсии по старости и накопительной пенсии.
Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений. Если у инвалида вообще отсутствовал страховой стаж, то ему начисляется социальная пенсия по инвалидности. Пенсия при потере кормильца Пенсия по потере кормильца назначается недееспособным лицам, которые находились на иждивении у погибшего единственного кормильца. Рассчитывать на такой вид пенсионного обеспечения могут различные категории людей, в том числе дети, супруги или нетрудоспособные родители погибшего. Для назначении пенсии по потери кормильца необходимо одновременное соблюдение трёх условий: наличие страхового стажа у погибшего; факт нахождения на иждивении; признание недееспособности заявителя. Досрочная страховая пенсия Некоторые люди имеют право на досрочный выход на пенсию по старости. Обычно такое право есть у отдельных категорий работников.
К ним относятся педагоги, медицинские работники, работники с опасными и вредными условиями труда, военнослужащие и другие.
В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав гражданина может определяться по его выбору в порядке, установленном ст.
Стаж Учтенный Для Целей Назначения Пенсии Что Это
И скорее всего также будет обоснованный отказ по обращению. Но попробовать обратиться в ПФР Вы можете, написав, что Вам отказали при назначении страховой пенсии в зачете в страховой стаж периода с . по . и дальше Вашу позицию. Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости. 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховому стажу в современном пенсионном законодательстве принадлежит важнейшая роль. Его величина является одним из трех основных показателей, определяющих момент возникновения права на назначение страховой пенсии по старости. 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховой (трудовой) стаж
Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа. На 2019 год минимальный страховой стаж для пенсии равен 10 годам, сумма баллов — 16,2. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере. Разберем основные виды стажа и то, для чего их нужно набирать. Страховой стаж Страховой стаж играет роль только для одного – чтобы набрать минимальное количество лет и выйти на страховую пенсию по старости.
Что такое трудовой стаж, и как он учитывается при начислении пенсии в 2023 году
Период получения пособия по безработице. Периоды осуществления социально-значимой деятельности: - отпуск по уходу за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет но не более 6 лет в общей сложности. Перечисленные социально-значимые периоды включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал. Если какие-либо периоды совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
ФВ — фиксированная выплата. На 1 января 2021 года — 6 044,48 руб. Также сумму ИПКзарплата существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые в том числе досрочно позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Таким образом, действующий порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволяет обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Принят Федеральный закон от 3 октября 2018 г. На период с 2019 по 2024 годов ежегодное увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотрено исходя из законодательно утвержденных стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. У каждого пенсионера прибавка индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии.
Что касается накопительной пенсии, то накопительная часть трудовой пенсии выведена из состава трудовой пенсии по старости как элемент, не имеющий солидарного характера по своей сути, и преобразована с 1 января 2015 года в самостоятельный вид пенсии - накопительную пенсию. Накопительная пенсия устанавливается лицам: мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица то есть находящихся в ПФР, с 1 января 2023 г. Ранее вышеуказанных возрастов право на назначение накопительной пенсии имеют: застрахованные лица, указанные в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», - по достижении ими возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости наличие необходимого страхового стажа и или стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В 2016 году минимальная продолжительность страхового стажа составляет семь лет, а начиная с 1 января 2017 г. Возраст для назначения страховой пенсии по старости Помимо продолжительности страхового стажа для назначения пенсии необходимо достижение гражданином определенного возраста: для мужчин — 60 лет, а женщин — 55 лет. Исключения составляют случаи досрочного назначения пенсии, перечисленные, в частности, в ст. Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента далее — ИПК в размере не ниже установленного законом также является одним из обязательных условий назначения страховой пенсии по старости.
Специальный — обусловлен особыми условиями труда в течение определенного периода времени ст. Льготный — связан с некоторыми жизненными обстоятельствами: состоянием здоровья, наличием большого количества детей, жизнью в условиях Крайнего Севера ст. Узнайте больше об условиях досрочного назначения пенсии. Чем подтверждают страховой стаж При отсутствии или недостаточности сведений персонифицированного учета, а также при наличии обстоятельств, не нашедших отражения в этих сведениях, гражданину потребуется подтвердить нужную информацию документально. Если это окажется невозможным, то стаж но не условия работы могут подтвердить показания свидетелей. В постановлении Правительства РФ от 02. К их числу относятся: трудовая книжка; справки и копии документов с места работы или службы; трудовые и гражданско-правовые договоры; справки лиц, выплативших доход, финансовых служб, архивных органов; документы об уплате индивидуально работающими лицами налогов или оплате патентов; документы, подтверждающие наличие детей, проживание с ними, получение отпуска по уходу; справки работодателей или ФСС, подтверждающие факт оформления больничного листа; справка службы занятости населения; документы, подтверждающие факт нахождения в заключении и необоснованность этого обстоятельства; документы об инвалидности и о возрасте лиц, за которыми осуществлялся уход; справки больниц, органов соцзащиты, самих нетрудоспособных лиц или их родственников; документы, подтверждающие оплату взносов в ПФР с полученных доходов. К заполнению документов необходимо подходить с особым вниманием, поскольку Пенсионный фонд может не засчитать в трудовой стаж записи из трудовой книжки, в которых допущены ошибки в написании фамилии, имени, отчества; отсутствуют сведения о переименовании организации или не читается оттиск печати. Кроме этого, если вы претендуете на досрочное назначение пенсии, следует контролировать, чтобы работодатель своевременно присваивал периоду работы специальный код «льготного стажа». Иначе стаж будет засчитан как общий страховой и в льготный не войдет. Ознакомьтесь со спецификой подсчета общего трудового стажа работника. Итоги Итак, что такое страховой стаж для пенсии? Это один из основных параметров, от которого зависит как право на получение страховой пенсии вообще, так и возможность ее досрочного оформления. Чтобы обезопасить себя от споров с Пенсионным фондом, следует своевременно проверять заполнение всех необходимых документов. Добавить в закладки Советуем прочитать.
Условия назначения и размер страховой пенсии по старости на общих основаниях
Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости. 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховой стаж (далее – СС) – это одно из ключевых понятий в современном пенсионном законодательстве. Именно его учитывают при определении права получать пенсию по старости или инвалидности и ее размера. В 2022 году действуют новые правила подсчета продолжительности страхового стажа. Речь о стаже, учитываемом при определении размера больничных. Дни лечения оплачиваются в размере среднедневного заработка с применением коэффициента по стажу. Страховые пенсии по старости в 2023 году будут назначаться только при наличии льготы и при условии не менее 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов (ИПК).
Пенсия по старости в 2024 году
Обязательное условия — наличие «вредного» стажа, от 10 до 15 лет, в зависимости от уровня опасности профессии для здоровья. Работники медицинских и учебных заведений могут также претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. При этом минимальный стаж работы по профессии у них должен превышать 25 лет, если они проживают на селе, и 30 лет — если в городе. Некоторые группы инвалидов могут выходить на пенсию досрочно. Это инвалиды по зрению, и люди с заболеваниями гипофиза лилипуты и карлики. Женщины родившие, усыновившие и воспитавшие более 2-х детей, могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию. Для многодетных матерей с тремя детьми допускается оформление пенсии на 3 года раньше, с четырьмя — на 4 года, а с пятью и более — на 5 лет раньше.
При этом она должна иметь не менее 15 лет страхового стажа, и воспитать детей, как минимум, до восьми лет. Общепринятый страховой стаж для выхода на пенсию составляет 10 лет, при условии достижения пенсионного возраста. Если же у человека, достигнувшего пенсионного порога, нет необходимого страхового стажа, у него есть два выхода: Оформить минимальную социальную пенсию. Продолжить работать, пока величина стажа не достигнет положенного минимума. Периоды, засчитываемые в страховой стаж При расчёте страхового стажа для пенсии берутся следующие периоды: Трудовая деятельность в виде наёмного рабочего или служащего. Служба в государственных или муниципальных органах.
Частный бизнес, при условии оплаты взносов в страховой фонд ПФ. Депутатство в парламентских организациях любого уровня. Срочная служба в рядах ВСРФ. Отбывание наказания в исправительных лагерях, при условии трудоустройства в них. Уход за ребёнком до исполнения ему 1,5 лет. Время состояния на учёте в центре занятости в качестве безработного.
Нахождение на больничном, по листку временной нетрудоспособности. Во все перечисленные периоды за человека производится отчисление части его доходов на страховой счёт пенсионного фонда. Трудовой стаж, учитываемый при расчёте страхового стажа До 2001 года трудовой стаж являлся главным основанием для расчёта размера пенсии. С 2015 это понятие полностью ушло в прошлое, уступив место страховому стажу. Но многие люди, начавшие свой трудовой путь до 2001 года, имеют в своём активе значительные временные сроки, в течение которых не совершались отчисления в систему ОПС. За основу в данном случае берутся сроки трудовой деятельности, официально подтверждённые записями в трудовой книжке, или справками с места работы архивов.
Как подтвердить страховой стаж Подтверждение страхового стажа работника производится через систему персонального учёта застрахованных лиц ПФ. В отсутствии по каким-либо причинам данных о человеке в системе учёта, подтвердить стаж придётся в судебном порядке. Для этого привлекается вся доказательная база: документальные данные с места работы, свидетельские показания бывших коллег или работодателя, иные прямые и косвенные подтверждения. Расчёт страхового стажа для пенсии Расчёт страхового стажа для пенсии производится по, исходя из величины фиксированной выплаты и нескольких дополнительных факторов. Обычно этим занимаются сотрудники пенсионного фонда, но при желании, вычислить собственную будущую пенсию может и сам работник. Как рассчитать страховой стаж для выхода на пенсию Вычислить размер страховой пенсии сегодня можно двумя способами: При помощи онлайн-калькулятора, который есть на официальном сайте российского пенсионного фонда.
Самостоятельно, используя формулу расчёта. Где Пс — величина будущей страховой пенсии. Количество ИПК — число пенсионных баллов, имеющихся в активе работника. Цена 1 ИПК — величина, характеризующая условную стоимость 1 пенсионного балла. Цена ИПК меняется в большую сторону каждый год, и для получения корректного результата, нужно ввести показатель стоимости для того года, когда человек планирует выйти на покой. Фв — величина фиксированной выплаты, установленной правительственным постановлением.
В 2020 она равняется 5 334,19 руб. Подставив в формулу вместо условных обозначений конкретные цифры, каждому человеку можно рассчитать приблизительный размер будущей страховой пенсии. Именно гражданин заинтересован в том, чтобы предоставить необходимые и достаточные документы для установления достойной пенсии. Напомню, что с 2015 года необходимо, соблюдать условия и в порядок, которые предусмотрены федеральным законом от 28. Включая требования о наличии страхового стажа. Страховой стаж — обязательное условия для пенсии в 2018 году 2.
Почему не засчитывают периоды трудовой деятельности 3. Иные периоды, включаемые в страховой стаж Выводы Страховой стаж — обязательное условия для пенсии в 2018 году Будущий пенсионер должен соответствовать общим требованиям пенсионного законодательства в части установления страховой пенсии по старости ст. Другими словами, согласно действующему пенсионному законодательству, чтобы уйти на пенсии в 2018 году достижения пенсионного возраста недостаточно. Одним из обязательных условий, которым должен соответствовать пенсионер, является наличие страхового стажа. Обратите внимание, не трудового, а именно страхового. Согласно п.
Для упрощения понимания и подсчета страховой стаж можно разделить на две составляющие: периоды трудовой деятельности; иные периоды, указанные в законе.
После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов. В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб. Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия. Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки Как быть, если работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.
Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя там будет информация только о последнем месте работы , а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг. Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику.
Законодательством чётко определён список периодов, которые необходимо учесть при расчёте Как проверить правильность начисления пенсии читайте тут. Как рассчитать пенсионный порядок На федеральном уровне в 2013 году был принят акт о «О страховых пенсиях», который закрепил новые правила относительно исчисления размера страховой пенсии.
При этом было исключено понятие трудовой пенсии. Единственный показатель, который не подвергся корректировке — возраст для назначения пенсионного обеспечения. Также к обязательным условиям для получения платежа считается наличие пенсионного коэффициента. Величина данного показателя определяется ежегодно и зависит от того, какие отчисления производились в Пенсионный фонд. Поэтому в зависимости от года выхода на пенсию к расчету применяются конкретные показатели.
Общий размер пенсионного обеспечения складывается из зафиксированной суммы, состоящей из накопительной пенсии при ее наличии и стоимости коэффициентов. Лицам, имеющим хоть какой-то страховой стаж и получивших серьезные ограничения по здоровью, доступно оформление — страховой пенсии по инвалидности. При формировании больничного также важно узнать величину страхового стажа Законодателем определяется, что за месяц осуществления деятельности берется 30 дней, год равен 12 месяцам. Вычисление периодов осуществляется по таким правилам: от даты завершения деятельности отнимается дата начала работы и прибавляется 1 день. Пример расчета С 1 января до 22 мая 2002 года С осуществлял уход за человеком, признанным инвалидом 1 группы.
Затем с 31 мая этого же года по 10 июня 2006 был трудоустроен в ЗАО «Филин».
Социальную пенсию могут получать все нетрудоспособные россияне, а также иностранцы и лица без гражданства, которые прожили в РФ больше 15 лет и достигли пенсионного возраста. В переходный период он меняется, к концу пенсионной реформы он составит 65 лет — для женщин и 70 — для мужчин. Получить социальную пенсию можно в трех случаях. По старости. Если не хватает стажа или баллов, социальную пенсию начинают платить на пять лет позже наступления пенсионного возраста. С 2028 года соцпенсию будут платить женщинам с 65 лет, мужчинам — с 70. Если действует региональный коэффициент, сумма выше. По инвалидности.
Сумма зависит от группы инвалидности. По потере кормильца. Пенсию выплачивают детям-сиротам до 18 лет. Или до 23, если ребенок учится очно. Накопительная пенсия. Это надбавка к пенсии , которая формировалась с 2002 по 2013 годы за счет взносов с зарплаты и личного инвестирования. Пока эту выплату получить нельзя — накопительная часть заморожена до 2025 года. Как получить страховую пенсию по старости Государственную и социальную пенсию получают отдельные категории граждан и только при соблюдении условий, их перечислили выше. Здесь подробно расскажем, кто имеет право на страховую пенсию по старости, как ее рассчитывают и когда начинают выплачивать.
Страховая пенсия по старости состоит из фиксированной суммы и индивидуального пенсионного коэффициента или балла. Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК зависит от зарплаты — чем она выше, тем больше баллов можно накопить. ИПК начисляют за каждый год официальной работы. Пенсионные коэффициенты также начисляют родителю в декрете — 1,8 за период ухода за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим и четвертым. Также баллы начисляют при уходе за инвалидом или престарелым, за службу по контракту и по призыву — по 1,8 балла в год. Надбавка за накопленные ИПК. Пенсионный балл — это надбавка к фиксированной сумме пенсии. Например, человек накопил 30 ИПК. Условия для получения страховой пенсии Страховую пенсию по старости можно получать, если одновременно соблюдены три условия.
Страховой стаж: как посчитать, на что влияет, как подтвердить
Другими словами, согласно действующему пенсионному законодательству, чтобы уйти на пенсии в 2018 году достижения пенсионного возраста недостаточно. Одним из обязательных условий, которым должен соответствовать пенсионер, является наличие страхового стажа. Обратите внимание, не трудового, а именно страхового. Согласно п. Для упрощения понимания и подсчета страховой стаж можно разделить на две составляющие: периоды трудовой деятельности; иные периоды, указанные в законе. Почему не засчитывают периоды трудовой деятельности Страховой стаж должен быть подтвержден. Порядок подтверждения подробно регулируется постановлением Правительства РФ от 02. Большое количество отказов в установлении связано с тем, что граждане не могут документально подтвердить периоды осуществления трудовой деятельности. Рассмотрим наиболее типичные причины, по которым документы, представленные для установления пенсии не принимаются в качестве подтверждения трудового стажа в целях назначения страховой пенсии по старости. До 1 января 1997 года, то есть до обязательной регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом от 01.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка.
Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет. Согласно п. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п. В случае если кормилец не имел страхового стажа или если смерть наступила из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца. Данным законом в статью 18 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 5 указанной статьи в новой редакции трудовая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей усыновителей либо опекунов попечителей в кредитной организации или в случае доставки трудовой пенсии организацией почтовой связи иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии вручается родителю усыновителю либо опекуну попечителю в случае подачи родителем усыновителем либо опекуном попечителем заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему трудовую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения трудовой пенсии в организации почтовой связи иной организации, осуществляющей доставку трудовой пенсии , о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Таким образом, в настоящее время наряду с возможностью формирования доставочного документа на лицо, которому назначена пенсия, в том числе на ребенка, не достигшего возраста 18 лет либо недееспособное лицо, территориальный орган ПФР вправе оформлять доставочные документы на законных представителей указанных лиц в случае подачи ими соответствующего заявления. При этом следует учитывать, что внесенные в Федеральный закон от 17. При подаче ребенком, достигшим возраста 14 лет, заявления о доставке пенсии на свое имя, согласие родителя усыновителя , опекуна попечителя не требуется, так как согласно пункту 2 статьи 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработками, стипендией и иными доходами. Приближается пенсионный возраст? Загляните в свою трудовую книжку В силу пункта 2 Постановления Минтруда России от 27 февраля 2002 г. N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для получения пенсии вместе с заявлением требуется представить, в том числе , документы о страховом стаже.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжкаустановленного образца. На территории РФ с 01. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , а также форма вкладыша в трудовую книжку. Помимо книжки образца 2004 г. Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов ПФР при оформлении гражданами пенсий. Рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Исправление ошибок должно быть сделано как можно более оперативно.
Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки при ведении трудовых книжек и порядок их исправления. В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт». Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке? Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением его наименования учреждения? Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования учреждения со ссылкой на соответствующее решение приказ руководителя учреждения. Организацией при трудоустройстве нового работника было обнаружено, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно заверена печатью другой организации. Каким образом внести исправления в трудовую книжку в этом случае? Исправление допущенной ошибки производится с учетом п. После соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» под следующим порядковым номером признать запись об увольнении, заверенную печатью другой организации, недействительной.
Затем под следующим порядковым номером продублировать запись об увольнении работника с проставлением правильной печати. Следует также заметить, что работник, в трудовой книжке которого имеется запись об увольнении, признанная недействительной, имеет право потребовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы, в который переносятся все произведенные записи, за исключением признанной недействительной п. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регламентируется разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек и разд. Каким образом должна быть внесена запись при смене фамилии, если в трудовую книжку уже вшит вкладыш: только в трудовую книжку или и во вкладыш? Пунктом 38 Правил, установлено, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Следовательно, в случае смены фамилии работника соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш.
Порядок внесения изменений установлен п. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Если Вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке примите все меры к их исправлению! Досрочный выход на пенсию безработных граждан Возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам предпенсионного возраста предусмотрена Законом РФ от 19.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости часть трудовой пенсии по старости согласно п. На основании п. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится. Пенсионное обеспечение федеральных гражданских служащих Федеральным законом от 27. В частности, гражданским служащим гарантируются государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. Федеральным законом от 15. Так, федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию. Исполнение иных трудовых обязанностей на выплату пенсии за выслугу лет не влияет. Пенсии федеральных государственных гражданских служащих индексируются при централизованном повышении денежного содержания денежного вознаграждения федеральных государственных гражданских служащих. Гарантии пенсионного обеспечения военнослужащих С 17 июня 2011 г. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности лицам, о которых идет речь, производится с учетом суммы выделяемых Пенсионному фонду РФ средств федерального бюджета за периоды службы или работы, имевшей место не ранее чем с 1 января 2002 г. Сумма выделяемых Пенсионному фонду РФ средств федерального бюджета, подлежащая включению в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета, рассчитывается путем умножения действующей на день установления страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности стоимости страхового года на продолжительность периодов службы или работы.
При этом период службы или работы продолжительностью один месяц считается как одна двенадцатая часть года, а период службы или работы продолжительностью один день считается как одна тридцатая часть месяца. Стоимость страхового года определяется в соответствии с Федеральным законом от 24. Преобразование пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал с учетом периодов службы или работы производится территориальными органами Пенсионного фонда РФ одновременно с назначением этим лицам страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности на основании документов, необходимых для установления трудовой пенсии. Периоды службы или работы, учтенные при преобразовании пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал, не включаются в выслугу лет или в стаж работы, с учетом которой назначается пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание. Новое в пенсионном обеспечении нетрудоспособных членов семьи судей Федеральным законом от 02. В настоящее время в целях реализации Федерального закона от 02. Перерасчет размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом преобразования пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал производится в порядке, предусмотренном статьей 20 Федерального закона от 17.
Учитывая, что Федеральным законом от 02. Тождество профессий, должностей и организаций структурных подразделений работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Назначение досрочной пенсии различным категориям работников зачастую вызывает проблемы в связи с несоответствием наименований должностей, учреждений, изменениями законодательства, что приводит к необходимости обращаться в высшие исполнительные инстанции суд.
Но те деньги, что успели накопиться, а также инвестиционный доход от их размещения, остались за вами и при определенных условиях могут быть прибавкой к страховой пенсии.
Людям, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, накопительная пенсия может назначаться одновременно с ней. Если же человек имеет право на назначение страховой пенсии на общих условиях , то обратиться за накопительной пенсией он может раньше наступления права на страховую пенсию — по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом пенсионные накопления можно получить в виде накопительной пенсии или в виде единовременной выплаты. Это зависит от суммы пенсионных накоплений, а также предполагаемых размеров страховой пенсии по старости и накопительной пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, нужно разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2024 году — 264 месяца.
Пенсию выплачивают детям-сиротам до 18 лет. Или до 23, если ребенок учится очно. Накопительная пенсия.
Это надбавка к пенсии , которая формировалась с 2002 по 2013 годы за счет взносов с зарплаты и личного инвестирования. Пока эту выплату получить нельзя — накопительная часть заморожена до 2025 года. Как получить страховую пенсию по старости Государственную и социальную пенсию получают отдельные категории граждан и только при соблюдении условий, их перечислили выше. Здесь подробно расскажем, кто имеет право на страховую пенсию по старости, как ее рассчитывают и когда начинают выплачивать. Страховая пенсия по старости состоит из фиксированной суммы и индивидуального пенсионного коэффициента или балла.
Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК зависит от зарплаты — чем она выше, тем больше баллов можно накопить. ИПК начисляют за каждый год официальной работы. Пенсионные коэффициенты также начисляют родителю в декрете — 1,8 за период ухода за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим и четвертым. Также баллы начисляют при уходе за инвалидом или престарелым, за службу по контракту и по призыву — по 1,8 балла в год. Надбавка за накопленные ИПК.
Пенсионный балл — это надбавка к фиксированной сумме пенсии. Например, человек накопил 30 ИПК. Условия для получения страховой пенсии Страховую пенсию по старости можно получать, если одновременно соблюдены три условия. До 2019 года мужчины уходили на пенсию по старости в 60 лет, а женщины — в 55. Сейчас этот возраст повысили на пять лет.
Но переход будет постепенным, например, в 2024 году для получения страховой пенсии мужчине должно исполниться 63 года, а женщине — 58. В 2026 году этот возраст увеличат еще на год. А в 2028 году он составит 65 лет — для мужчин и 60 — для женщин. В 2023, 2025 и 2027 годах на пенсию по старости никто не выходит. Получать выплаты могут только льготники, которые выходят на заслуженный отдых досрочно.
Минимальное количество баллов. И чтобы получать страховую пенсию по старости, нужно набрать минимальное количество баллов. Это значение меняется, например, минимальный ИПК в 2024 году — 28,2.
Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить
Размер фиксированной выплаты страховой пенсии по старости в 2020 году составляет 6044,48 рублей. При исчислении суммы учитываются коэффициенты за каждый год. При этом для получения права на установление страховой пенсии по старости у них должно быть не менее 13 лет страхового стажа и минимальное количество пенсионных коэффициентов – 23,4. Напомним, что в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости. Сейчас понятие «трудовой стаж» используется для определения права на отдельные виды пенсий, например пенсии по старости гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Правила исчисления страхового стажа. Страховые пенсии по старости в 2023 году будут назначаться только при наличии льготы и при условии не менее 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов (ИПК).