Cкачать образец документа «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности). Если бывший сотрудник обратился с просьбой выдать справку по форме 182н, не спешите отказывать. В Роструде пояснили, что работодатель по требованию работника обязан выдавать ему документы, связанные с его работой, в том числе справку о заработной плате. 2024 гг. выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в проактивном режиме. Справка о заработной плате в 2023 году может потребоваться сотруднику в разных случаях: для получения кредита, пособий и т. д. Форма документа зависит от конечного получателя. Полное название справки звучит так: "Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы.
Справки о заработной плате
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н
- «Отмененная» справка 182н в 2023 году: кому выдавать, как заполнить
- Справка для расчета пособий
- Новый бланк справки о заработке №182н в 2022-2023 годах
- Образец заполнения справки Н о сумме заработной платы
- Зачем нужна справка 182н
Справка 182н: нужна или нет
С 2021 года по всей территории РФ действует проект Прямые выплаты. То есть все пособия, которые ранее ФСС возмещал работодателям, теперь перечисляются напрямую работнику на карту. Подробности см. Если возникли вопросы по заполнению больничного листа, читайте статью «Пример заполнения больничного листа работодателем». Как получить пособие напрямую от СФР В 2023 - 2024 гг. Конечно, для этого устанавливается электронное взаимодействие с фондом. Получив электронный больничный работодатель должен заполнить его. Если данные для заполнения у него отсутствует, то ему необходимо направить запрос в СФР.
При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы службы, иной деятельности страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде. После прекращения работы службы, иной деятельности Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица его законного представителя либо доверенного лица не позднее трех рабочих дней со дня получения регистрации страхователем заявления. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя доверенного лица или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
При отсутствии заработка в каком-либо из годов в соответствующем поле ставится прочерк. Возможна ситуация, когда вам придется заполнить дополнительные строки. В дополнительных строках нужно будет указать сумму заработка за календарные годы, ближайшие к двум годам, предшествующим году увольнения. К примеру, если работница увольняется в 2022 г. Справка 182н: как заполнить раздел 4 Этот раздел предназначен для отражения информации о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на ВНиМ не начислялись. Информацию в разделе 4 справки 182н отразите за те календарные годы, которые фигурируют у вас в разделе 3. Как мы уже отмечали выше, эта информация указывается с разбивкой по годам. Причем нужно будет указать как общее количество календарных дней, так и детально по каждому случаю болезни, нахождению в отпуске по БиР и т. При отсутствии таких дней в каком-либо году в соответствующем поле нужно поставить прочерк.
Форма данной справки рекомендована Письмом Минтруда РФ от 15. Она также может быть составлена в произвольной форме — при условии, что в ней содержатся реквизиты организации и сведения о среднем заработке сотрудника за указанный период. Пример заполнения рекомендованной формы справки приведем ниже. В-пятых, справка о заработной плате может потребоваться работнику для предъявления в иные организации и учреждения, например в управление социальной защиты населения для назначения пособий или субсидий, в детские образовательные учреждения для получения льгот и т. Формы этих справок также не утверждены. Они могут иметь произвольный вид либо заполняться по форме 2-НДФЛ. Справки о стаже и персонифицированном учете Такие справки нужны работникам прежде всего для получения права на пенсию. Законодательством установлено, что в день увольнения сотрудника или в день прекращения действия договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы работодатель обязан передать этому застрахованному лицу сведения, предусмотренные п. За сведениями о стаже работы может обратиться и бывший работник. Срок выдачи такой справки — три рабочих дня с даты обращения. Иные справки Могут понадобиться и иные справки. Например, согласно ст. А значит, основной работодатель по заявлению работника в трехдневный срок обязан эту справку выдать. Ее форма не утверждена, справка составляется в свободной форме. Пример приведем ниже.
Справка № 182
Справка о сумме заработка за два года — один из обязательных документов, который выдается работнику при увольнении. Обычно ее называют справкой о зарплате для больничного или еще проще — справкой 182н. 3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены взносы на соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. справка, утвержденная Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Одним из таких нововведений станет отмена выдачи работодателем справки о сумме заработка для расчета пособий, утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.
Welcome to nginx!
До 1 января 2023 года справку по форме №182н выдавали при увольнении. Она содержала сведения о заработной плате работника за два предшествующих календарных года и была нужна для начисления пособий по временной нетрудоспособности и (или). Прием на работу. Справка для фсс расчета больничного. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Электронная справка о доходах имеет такую же юридическую силу, как и бумажная с подписью и печатью работодателя. До 1 января 2023 года при увольнении работодатели были обязаны выдавать работникам справки о сумме заработной платы по форме, утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (далее – справка по форме № 182н). Образец справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года: Пример заполнения справки 182-н.
Справка для расчета пособий
Справка 182н отменена На основании справки о суммах заработка за два предшествующих года по форме 182н работодатели производили начисление пособий по временной нетрудоспособности. Причем не только при болезни или травме самого работника, но и по беременности и родам, а также по уходу за детьми. Работодатель был обязан выдать справку 182н при увольнении работника, либо на основании его письменного запроса. С 1 января 2023 года справка по форме 182н полностью отменена. Работодателям больше не требуется составлять сведения о суммах зарплаты и произведенных отчислениях взносов на социальное страхование работника. Все сведения, необходимые для расчета и назначения пособий, находятся в информационной базе нового объединенного Фонда пенсионного и социального страхования России. Следовательно, справка по форме 182н больше утратила свою актуальность и необходимость, в связи с этим документ отменили.
Не торопитесь отказываться от справки 182н В 2024 году пособия считают из заработка за 2023 и 2022 годы. У СФР сейчас нет всех необходимых данных за прошлые годы для расчета пособий.
То есть, даже после отмены этого документа. Трудовой договор с работником расторгнут в последний день 2022 года. Но сотрудник не явился за документами при увольнении в свой последний рабочий день. Например, сотрудник уволился 30 декабря 2022 года, но в этот день не пришел за документами. В таком случае, работодателю требуется направить письменное уведомление уволенному работнику с просьбой забрать документы, либо направить согласие на отправку по почте. Подготовьте и выдайте или отправьте по почте полный пакет документов при увольнении, в том числе справку по форме 182н, так как на момент увольнения форма справки еще действовала.
Работник, в том числе и уволенный ранее бывший сотрудник , подал письменное заявление о выдачи справки по форме 182н в последние рабочие дни 2022 года. Скачать образец заполнения в 2023 году По закону у работодателя есть три рабочих дня, чтобы оформить и выдать справку о суммах заработка и начисленных взносах в ФСС.
Для этого как раз и нужно вычислить размер заработной платы сотрудника за последние 2 года работы на предприятии: Эту справку может попросить получить и бывший сотрудник предприятия. Для этого он должен написать соответствующее заявление. В соответствии со ст. Предприятие или ИП несет полную материальную ответственность за достоверность всех сведений, которые написаны в справке.
Для расчета выплат необходимы сведения о стаже и выплаченных суммах, с которых уплачивают страховые взносы.
Образец Если работник не принес документ Если сотруднику не сообщили, какую надо справку для больничного листа с предыдущего места работы и он не представил никаких дополнительных сведений, то работодатель обязан рассчитывать сотруднику пособие , основываясь на имеющихся у него данных. Указание на это имеется в ч. Но месячный заработок, используемый для расчета пособия, не может быть меньше МРОТ , установленного на день болезни ч. Например, Клубтэкаева Клара Карповна трудится в компании с конца 2021 г. В начале 2022-го она болела 15 дней. Чтобы выплатить ей пособие по болезни, учитывают заработок за 2020 и 2021 гг. Ее он вправе принести позже и обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете.
Работодатель вправе получить информацию о стаже и заработке и в ПФР. По заявлению сотрудника направляется запрос в фонд, и уже полученные из ПФР сведения наниматель использует для расчета компенсации по временной нетрудоспособности. Другая ситуация — человек утерял предоставленный ранее документ.
Справка по форме 182н: образец
Где взять справку о сумме заработка за 2 года для расчета больничного листа? Справку работнику выдает работодатель в день увольнения без заявления или в любой день по личному письменному запросу. Письменная просьба фиксируется в локальных актах предприятия, справка выдается не позднее 3-х дней с момента регистрации заявления, которое составляется по шаблону, разработанному в конкретной организации, или в свободной форме. Увольняющемуся работнику в выдаче справки 182н отказать нельзя. Когда именно были прекращены трудовые отношения не имеет значения, работодателем выдается справка даже если со дня увольнения прошло много лет.
При отказе в выдаче документа о сумме заработка за 2 года бывший сотрудник вправе указать на данное нарушение норм закона путем обращения в инспекцию по труду или суд. Как правило, бухгалтерия выдает справку бывшему работнику при увольнении, и также требует ее у вновь принятых специалистов, совмещающих несколько мест работы. Форма 182н для 2021 года Унифицированная форма справки утверждена приказом Минтруда РФ 30 апреля 2013 г. Первой поправкой отменили обязательность наличия печати на справке, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от удостоверения своей документации штемпельными изделиями если обратная норма не прописана во внутренних актах компании.
Вторая поправка связана с передачей функции сбора взносов от ФСС к Налоговой службе. Скачать бланк справки о сумме заработка за 2 года 182н для 2021 года. Данный документ гражданину нужно предъявить новому работодателю для правильного расчета пособия по больничному листу, а также декретные выплаты, исчисление которых проводится за период, равный двум годам. Благодаря форме 182н бухгалтер по новому мест работы сможет учесть начисленные ранее доходы.
Нужно ли выдавать справку 182н в апреле 2023 года За январь - март 2023 года порядок взаимодействия работодателей и СФР еще не налажен. Именно поэтому Роструд настоятельно рекомендует оформлять справку 182н при увольнении сотрудника либо по письменному заявлению бывшего работника. На подобные вопросы Роструд уже несколько раз отвечал на сайте см.
Как заполнить справку 182н Справка 182н, как любой иной кадровый документ, имеет стандартные реквизиты: номер, дату выдачи. Она состоит из 4 разделов, включает сведения: о страхователе название организации, реквизиты юрлица, адрес места нахождения, контактный телефон либо ФИО ИП и физлица, а также их адрес проживания, проч. Сведения в справку заносятся по данным бухучета, соответствующей отчетности страхователя нанимателя.
Заполнять можно как от руки шариковой ручкой с чернилами черного либо синего цвета , так и в печатной форме с помощью компьютера. Ошибки, помарки, неточности в бланке не допустимы. Особенности заполнения справки 182н при увольнении в 2023 году Первые два раздела со сведениями о страхователе и застрахованном лице заполняются в обычныом порядке.
Особого внимания требуют оставшиеся разделы — 3 и 4. Сведения, которые сюда вносят, взаимосвязаны и касаются заработка уволенного, а также периодов отпусков, временной нетрудоспособности и освобождения от работы. Заработок в справке отображают с учетом лимитов, установленных по годам.
Это суммы, в пределах которых на него начисляли взносы на обязательное медицинское страхование. Их размер составляет: 2018 г.
Если сотрудник работал не целый год, то в бланке отображается фактическое время отработки за этот год плюс предыдущий период. Существуют предельная база заработка для начисления страховых взносов.
Если в справке будет заполнена сумма, превышающая лимит, это существенное нарушение. Для каждого года допустимые значения устанавливаются отдельно в зависимости от внебюджетного фонда. Четвертая часть отображает данные об отсутствии специалиста на рабочем месте за обозначенные периоды. Это может быть временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком выделяется отдельно по каждому году.
Подписывает справку руководитель компании и главный бухгалтер. Допускается заполнение бланка несколькими способами: черной или синей шариковой ручкой, при помощи офисной техники, машинописным текстом. Исправления и помарки недопустимы. Если места на справке недостаточно места к примеру, длинное наименование предприятия , то разрешается изменять шрифт или вставлять дополнительные строки.
Главное, чтобы информация уместилась в соответствии требованиям закона. Если работник во время действия трудового контракта совмещал рабочий день частичная занятость, 4 часа в день со своим отпуском по уходу за ребёнком , то эти отрезки времени тоже вносятся в доходы. А если неполная занятость в этом случае совпадала со временем отпуска по уходу за ребенком, то сведения об этом фиксируются и в 4 части справки Скачать бланк и образец заполнения Скачать образец заполнения справки о сумме заработка за 2 года.
Исправлены пункты 3 и 4 справки и сноска «3». Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом соц.
Документы при увольнении Увольнение любого работника происходит только после подписания руководителем предприятия соответствующего приказа. На основании него специалист бухгалтерии высчитывает расчетные выплаты, а сотрудник отдела кадров готовит пакет необходимых документов. В число последних входит оригинал трудовой книжки в том числе и вкладыш и подготовленные бухгалтером справка 2-НДФЛ и справка по форме 182н. Период выдачи справки Работодатель может выдать работнику справку либо в последний день его работы на предприятии без предварительного заявления со стороны подчиненного , либо, при наличии заявления, не позже, чем через три дня с того момента, как письменная просьба работника будет зарегистрирована во внутренних документах компании. При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет — работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год. Может ли работодатель отказать в выдаче справки Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление.
В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд. Зачем нужна справка 182н Справка дает информацию о том доходе, который получил работник за последние два года работы или меньше, если он проработал на предприятии меньший период. Эти данные нужны для дальнейшего начисления человеку различных социальных льгот и пособий, гарантированных государством, таких как: компенсация лицам, находящимся на больничном листе; беременным и родившим женщинам; тем гражданам, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста. Кто выписывает справку 182н Данный документ обычно формирует специалист отдела бухгалтерии предприятия-работодателя, то есть тот сотрудник, у которого имеется доступ к информации о заработной плате увольняющегося работника.
Справка 182н: когда нужна и как заполнить
Отправлять справку в СФР нужно в установленном порядке, чтобы избежать проблем и задержек при расчете и выплате сумм пособий. Таким образом, справки 182н для расчета пособий все еще актуальны в 2024 году. В 2024 году компании должны подавать справку о доходах и суммах налога физического лица в налоговую инспекцию в составе 6-НДФЛ, но не каждый квартал, а один раз в год. за справкой о сумме заработной платы, иных выплат. и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся. в указанном периоде на периоды временной. 3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или сумма заработной платы. Справка 182н отменена с 1 января 2023 года. Вместо справки 182н подайте запрос о зарплате в СФР через СБИС. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 апреля 2013 года № 182н Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года.
Справка для расчета пособий
Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки. Данные о страхователе. Также в этом разделе нужно указать территориальный орган ФСС, в котором работодатель стоит на учете, регистрационный номер страхователя и код подчиненности подробнее о нем читайте в статье «Код подчиненности ФСС по ИНН юридического лица». Сведения о застрахованном лице: фамилия, имя, отчество, паспортные данные и адрес. Плюс к этому предусмотрены поля для указания периодов работы у страхователя даты начала и окончания.
Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены взносы на соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае следует указать данные за год увольнения, а также за каждый из двух предыдущих календарных годов. Если в эти периоды работница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, нужно ввести дополнительные строки. В них необходимо проставить сведения о зарплате за годы, предшествующие таким отпускам.
Не исключено, что взносы с выплат не были начислены, потому что работодатель применял нулевую ставку. Тогда в третьем разделе необходимо отразить суммы, включенные в базу по взносам. Информация об исключаемых периодах за каждый год, отраженный в третьем разделе. Сначала нужно указать общее число исключаемых календарных дней в том или ином году, а потом — с разбивкой по периодам: отдельно дни бюллетеня по болезни, отдельно отпуск по БИР, отдельно отпуск по уходу за ребенком и т.
Прежде справку подписывали руководитель или ИП и главный бухгалтер. Сейчас — только руководитель, либо индивидуальный предприниматель см. ФСС разрешает добавлять строки и менять размер шрифта. Делать это можно в том случае, если не удается уместить всю информацию в стандартном бланке письмо от 24.
Образец заполнения справки 182н в 2022 году по клику откроется файл Word. Справка о заработной плате по форме 182н Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению. В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.
До 2023 года она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.
Несмотря на запрос не напрямую работодателю, за все начисления сотруднику ответственность нес именно он. Смотрите в журнале «Директор по персоналу»: Изменения-2023. Во втором — Ф. В третьем — суммы выплат за каждый год из двух предшествующих увольнению. Суммы должны были соответствовать тем, что отражались в ПФР и налоговой. Образец заполнения справки 182н при увольнении.
Регистрация справки о заработке в «1С:ЗУП 8» ред. По умолчанию в поле Организация указывается организация, установленная в настройках пользователя. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник. В поле Дата указывается дата регистрации документа в информационной базе по умолчанию в указывается текущая дата, установленная на компьютере. В полях: Сотрудник - выбирается сотрудник, который представил справку о сумме заработка для расчета пособий; Страхователь - выбирается предыдущий страхователь, предварительно введенный в справочник Работодатели раздел Настройка - Справочники - Работодатели , который выдал сотруднику Справку.
В дальнейшем при расчете среднего заработка в соответствующем документе с учетом сведений из Справки будет отображаться название страхователя, данные которого учитываются. В поле Период работы с... В табличной части по кнопке Добавить вводятся сведения из справки о сумме заработка для расчета пособий. В колонках: Расчетный год - указывается год, за который представляются сведения о заработке; Заработок - вводятся суммы выплат и иных вознаграждений, произведенных предыдущим страхователем в пользу сотрудника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; Дней болезни, ухода за детьми и др. Далее следует нажать на кнопку Провести и закрыть. Сведения о заработке сотрудника для расчета среднего заработка, который используется в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, также можно внести непосредственно в документе Больничный лист с помощью которого производится расчет этих пособий.
Для этого на закладке Главное следует нажать на кнопку Изменить данные для расчета среднего заработка. В открывшейся форме Ввод данных для расчета среднего заработка по кнопке Добавить справку с пред. Сведения о заработке сотрудника для расчета среднего заработка, который используется для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можно также внести непосредственно в документе Отпуск по уходу за ребенком с помощью которого производится назначение этого пособия. Для этого на закладке Пособия следует нажать на кнопку Открыть средний заработок и в открывшейся форме Ввод данных для расчета среднего заработка по кнопке Добавить справку с пред. Чтобы введенные из Справки сведения были учтены при расчете среднего заработка для пособия, в соответствующем документе - в документе Больничный лист на закладке Главное; в документе Отпуск по уходу за ребенком на закладке Пособия, - должен быть установлен флаг Учитывать заработок предыдущих страхователей устанавливается по умолчанию. Нашли ошибку на сайте?
Числящимся в штате работникам и тем, кто обращался спустя время после расторжения договора, выдавали справку по заявлению. Обратите внимание! Если организация, в которой ранее работал человек, была ликвидирована, запрос на получение справки направляли текущему работодателю в соответствии с п. Если не выдавали справку в течение трех дней после получения заявления, в лучшем случае бывший работник обращался в комиссию по трудовым спорам при организации, в худшем — в Роструд, прокуратуру или суд. Так что было опасно тянуть с формированием документа в надежде, что человек не придет вовремя его получать. Как получали справку 182н через Госуслуги Через Госуслуги никогда не было возможности заказать справку 182н. Подать заявление можно было только лично, через законного представителя, по e-mail, через МФЦ или почтой.
Как составить справку о заработной плате по форме 182н
В открывшемся окне нажмите и выберите «Справка о зарплате». Укажите период, за который выдается справка. Выберите сотрудника. Если он уже уволен, установите в фильтре «Уволенные сотрудники».
Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись: 20.... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.
Когда отказ правомерен Выдать такую справку при увольнении сотрудника работодатель должен в течение трех рабочих дней с даты, когда получит от него заявление. Это предусмотрено статьей 62 ТК. Справку о заработке за 3 месяца физлицо вправе запросить и после увольнения. Срок обращения за ней в законодательстве не ограничен. Каждый региональный центр занятости разрабатывает свой бланк. Прежде чем заполнить справку, обратитесь за формой в территориальное отделение службы занятости. Представление справки не по форме, утвержденной региональным центром занятости, может быть причиной отказа для назначения пособия по безработице письмо Роструда от 08.
Работодатель обязан учесть все справки 182н сотрудника, работавшего по совмещению, даже если их несколько за один и тот же период. Справка 182н не оформляют индивидуальным предпринимателям и лицам, которые работают по договору гражданско-правового характера, поскольку на них не производят отчислений в ФСС. В этом случае пособие рассчитывается по минимальной ставке. В каждый тариф включены услуги бухгалтера, кадровика, юриста и возможность проверки контрагентов. При подключении в этом месяце — подарок. Подробности здесь.
Что писать?
- Когда нужно выдать справку
- Справка о зарплатной плате в 2023 году: изменения
- Справка для расчета пособий
- Справка н в году: отменена или нет, образец
- Для чего нужна справка №182н?
- Приказ Минтруда России №182н от 30 апреля 2013 г.