Если для выплаты зарплаты вы формируете и направляете в банк реестр и общую платежку, взысканные из зарплат работников суммы нужно указать: общей суммой — в платежном поручении или другом расчетном документе, составляемом к реестру. В результате происходит двойное взыскание: удерживают с зарплаты и с карты: 50 процентов начисленной заработной платы работодателем, и 50 процентов с остатка, перечисленного работодателем на карту в банке. 136 ТК РФ, для нее предусмотрен код 1, его и нужно указывать. Если не поставить код, банк воспримет это как возможность взыскать всю перечисленную сумму аванса без ограничения, а это неправильно: взыскание из зарплаты ограничено 50% (в отдельных случаях — 70%).
Выплата зарплаты через банк
Во-вторых, должник вправе на основании статей 37, 50, 64. Если судебный пристав-исполнитель необоснованно откажет в удовлетворении такого заявления должника, он вправе обжаловать это в суд. Тем более, что Верховный суд РФ поддерживает такой способ уменьшения удержаний из зарплаты или пенсии должников. Более подробно об этом с примерами из судебной практики можно ознакомиться здесь. Что может сделать должник, если банк по заявлению взыскателя удержал всю зарплату или пенсию должника? Первый экземпляр заявления со справкой от работодателя или от Пенсионного фонда о перечислении на его счет зарплаты или пенсии передать в банк под роспись на втором экземпляре этого заявления или выслать это в банк по почте заказным письмом. Обоснованность такого иска поддерживает Верховный суд РФ в п.
Если перечисляете аванс по зарплате, то в платежке в поле 20 «Наз. Этот код рекомендуют ставить и банки. Код «1» ставят для доходов, с которых можно взыскивать суммы, но в ограниченных размерах: не более 70 процентов при взыскании алиментов, возмещении вреда здоровью и в связи со смертью кормильца и при возмещении ущерба, причиненного преступлением п. В законодательстве четко не сказано, можно ли удерживать суммы по исполнительным документам с авансов. Запрета на такие взыскания нет, поэтому работодатели могут ставить в платежках на авансы код «1» и удерживать из этих сумм долги. Можно ли удерживать алименты и другие суммы по исполнительным листам с авансов — в рекомендации. Если работодатель удерживает долг по исполнительному листу с аванса, то необходимо отразить эту сумму в поле 24 «Назначение платежа», как это сделать — в разделе Поле 24 «Назначение платежа». Если в поле 20 «Наз. В таком случае есть риск, что работник-должник не получит ничего, поэтому при перечислении аванса в счет заработной платы необходимо указывать код «1». Если банк произведет удержания из аванса, права работника-должника не будут нарушены. Требование об определении размера удержания после уменьшения дохода на сумму НДФЛ будет учтено при выплатах за вторую половину месяца. Сумма аванса превышает сумму зарплаты В банк поступил исполнительный лист на взыскание с А. Кондратьева 17 000 руб. Заработок Кондратьева составляет 30 000 руб.
Тогда можно пользоваться журналом «Документы обмена с банками», выгружать ведомость непосредственно из одноименного документа «Ведомость в банк», из документа «Платежное поручение» можно выгрузить нескольких зарплатных ведомостей в один файл. Подтверждения о зачислении модно загружать в списке документов. Заявки отправляются из списка документов «Заявка на открытие лицевых счетов». Подтверждения об открытия счетов, полученные от банка, можно загрузить из списка документов «Подтверждение открытия лицевых счетов» Участие в нескольких проектах В настоящих условиях борьба за клиентуру между банками ведется серьезная, поэтому не исключено, что ваша организаци-работодатель получит выгодное предложение от другого банка. В таком случае регистрируется новый зарплатный проект: «Выплаты» - «Зарплатные проекты»; кнопка «Создать»; заполнить форму сведений о договоре по новому зарплатному проекту ВНИМАНИЕ: данные по старому зарплатному проекту, равно как и по прежней кредитной организации из системы не удаляются. Как правило, выплаты осуществляются по старому зарплатному проекту, а для нового открываются и подтверждаются лицевые счета. Так проще подготовиться к единовременному переходу на новый проект. Появляется необходимость ввести данные по каждому сотруднику по нескольким зарплатным проектам и лицевым счетам. В документе «Заявка на открытие лицевых счетов» доступны операции по оформлению таких заявок и загрузка подтверждений об открытии. Если у сотрудника несколько лицевых счетов, то они хранятся в регистре сведений «Лицевые счета сотрудников» в меню «Выплаты». В платежном документе «Ведомость в банк» можно выбрать нужный зарплатный проект, то есть лицевой счет. Дополнительные лицевые счета всегда можно добавить в регистр сведений «Лицевые счета сотрудников», документ «Ввод лицевых счетов». Помните о том, что дата открытия лицевого счета связана с порядком заполнения платежных ведомостей. При заполнении документа «Ведомость в банк» подставляются данные о лицевых счетах, открытых на дату ведомости. ВАЖНО: основным может быть только один лицевой счет. Сотрудник отказывается от участия в зарплатном проекте Как уже было сказано, сотрудник вправе отказаться от включения в зарплатный проект, и предпочесть классический вариант - получение зарплаты в кассе. Это делается при переходе по гиперссылке «Выплаты, учет затрат». После того как вы зададите способ выплаты зарплаты конкретному сотруднику, в соответствующие документы: «Ведомость в кассу»; «Ведомость выплаты через раздатчика»; «Ведомость на счета» будут автоматически проставляться суммы, причитающиеся ему. Лицевые счета сотрудников для перечислений не в рамках зарплатного проекта содержатся в справочнике «Банковские счета контрагентов». Отметим, что во всех вышеперечисленных Ведомостях при указании сумм к выплате регистрируется удержание НДФЛ. Тем самым соблюдается требование НК РФ п. Сохраняются также ссылки на документы-основания расчета. Если же отличаются дата или сумма перечисленного НДФЛ, то требуется скорректировать аналитическую и регламентированную отчетность, снять отметку и зарегистрировав правильные данные документ «Перечисления НДФЛ в бюджет» находится по ссылке «Ввести данные о перечислении НДФЛ из платежной ведомости». Если необходима помощь в настройке, доработке, обновлению, обслуживанию, сопровождению программ «1С» то обращайтесь к нашим специалистам!
В этом случае размер взыскания будет уменьшен. Но пока документы не представлены, государственный исполнитель будет действовать «на общих основаниях». Почему приставы сняли все деньги с зарплатной карты «Особенность взыскания средств со счетов должника заключается в том, что для приставов все они обезличены, — уточняет Алла Семенова. Приставу неизвестно, используется ли счет для хранения средств или для получения заработной платы, пенсии, пособия на ребенка. Сообщить об этом обязан сам должник». Если он не уведомит пристава о назначении счетов, тот имеет право арестовать их все и использовать все средства на них для погашения долга. Это значит, что если сумма взыскания больше, чем хранится на зарплатной карте, с нее спишут все деньги до копейки, а при ближайшем зачислении списывать их продолжат, пока долг не будет погашен. Если пристав направляет документы не в банк, а в бухгалтерию предприятия, где трудится должник, процент взыскания не превышает установленный законом. Это — одна из особенностей зарплатной карты, узнать о них больше вы можете в специальном обзоре ФАН. Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту В этой ситуации важно разобраться, почему взыскивают средства, и действовать нужно быстро. Обратитесь в банк Попросите сотрудника объяснить причину списания средств с карты. Если это происходит по требованию ФССП, выясняйте данные специалиста, который наложил взыскание. Задайте в поиске свои фамилию и имя, регион проживания. Данные о сумме долга и приставе, наложившим арест на карту, появятся в результатах. Позвоните приставу, а лучше отправляйтесь к нему на прием. Если сделать это невозможно, подготовьте заявление в письменном виде и отправляйте почтой. К заявлению нужно приложить документы, которые подтверждают, что конкретный счет или карта используются вами как зарплатные. Для этого нужно предоставить справку с работы с реквизитами карты и подтверждением, что на нее перечисляют зарплату. Понадобится также банковская выписка, в которой будут указаны те же суммы регулярных платежей. Получив эти документы, пристав снимет арест со счета. Средства с него будут списываться не в полном объеме поступлений, а лишь в пределах установленного законом «лимита». Постарайтесь уложиться в пять дней Банк при получении требования от госисполнителя действует быстро: средства с карты могут быть списаны в течение нескольких часов. Они направляются на специальный депозит сотрудника ФССП, где находятся пять дней, после этого их отправляют взыскателю. Пока деньги лежат на депозите пристава, возможность вернуть их существует. После получения документов специалист имеет право вернуть часть должнику, если будет доказано, что обращать взыскание на эти средства нельзя. Но если пять дней прошли и транш отправлен взыскателю, с этой суммой придется попрощаться: всю ее направят на возмещение долга. Снятие ареста приставами с заработной карты Часть зарплаты продолжат удерживать до тех пор, пока долг не будет погашен полностью. Когда это произойдет, пристав вынесет постановление о прекращении производства и направит в банк уведомление о том, что списывать деньги не нужно. После этого зарплату будут начислять целиком. Выясните причины, попытайтесь реструктуризировать долг, обсудите с сотрудником ФССП график его погашения. В этом случае последствия будут не столь критичными, как при аресте счета и списании с него всех поступлений». Снятие ареста, наложенного по ошибке Бывает и так, что арест на зарплатную карту накладывают необоснованно. Такие ситуации, по словам Аллы Семеновой, — не редкость. Причина в том, что приставами для идентификации должников используются только «основные» данные: имя и фамилия, дата и место рождения. Если эти сведения совпадают у нескольких людей, полный тезка вполне может пострадать из-за технической ошибки. В таком случае нужно выяснить на сайте ФССП данные пристава и обращаться к нему лично с заявлением. В этом заявлении следует указать на факт ошибки и предоставить сведения, позволяющие точно вас идентифицировать: паспортные данные, номер СНИЛС. Копию заявления стоит отправить в главное и в региональное управления ФССП. После сверки данных постановление в отношении «тезки» отменят, а списанные деньги вернут. Как быстро это сделают, зависит от того, успел ли пристав перечислить средства взыскателю или они все еще находятся на его депозите. С какой карты приставы не снимают деньги Теоретически, счетов, гарантирующих неприкосновенность для судебных приставов, не существует. Если есть долг и возбуждено исполнительное производство, государственный исполнитель имеет право взыскать средства с любых счетов и в любых банках. Поэтому единственный способ защититься от подобных ситуаций — контролировать расходы и не накапливать долги. Но, по словам эксперта по налогообложению и бухгалтерскому учету Аллы Семеновой, есть финансовые инструменты, которые снижают такой риск. Как правило, приставы проверяют средства должника в банках в своем регионе. В другие регионы запросы направляют крайне редко. Онлайн-банки и вовсе не имеют региональных представительств: карты в них открывают удаленно, доставляют их почтой или курьером. Проверять такой банк пристав будет только в том случае, если у него есть достоверные сведения о наличии в нем счета у должника. Если такой информации нет, «руки» специалиста вполне могут и «не дойти» до финансовой организации. Арест на электронные средства накладывать можно, только это занимает куда больше времени, чем арест счета в банке. Для этого пристав должен кошелек обнаружить, подтвердить факт его принадлежности должнику, получить постановление суда на взыскание денег. Пока будет тянуться эта процедура, средства можно благополучно вывести из платежной системы. Это позволяет клиентам хранить личные сбережения «поверх» кредитной суммы. Несмотря на то, что исполнительной службе об этом известно, и она уже выступила с предложением внести поправки в законодательство, пока реальных шагов в этом направлении законодателем сделано не было. И возможность воспользоваться этим способом для защиты личных средств пока существует.
Как заполнить реестр по новым правилам заполнения платежек
| Образец платежки на перечисление зарплаты на карту с 1 июня 2020 года | При составлении расчетного документа на общую сумму с реестром для перевода денежных средств нескольким гражданам взысканная сумма указывается в реквизите, предназначенном для указания назначения платежа в реестре на общую сумму. |
| Код вида дохода исполнительного производства и взысканные суммы в банковских ведомостях | Пожскажите,пожалуйста, почему при вводе документа Ведомость в банк (Отпуска (под расчет)) у сотрудника в графе Взыскано некорректно отражается сумма алиментов. умма к удержанию указывается не за минусом удержанной суммы при выплате аванса, а в полной сумме. |
| Список перечислений в банк для ЗУП и ЗКГУ | Внедрение и сопровождение 1С | Выплата заработной платы в ООО "ТЕКС" осуществляется перечислением на личные банковские счета сотрудников без зарплатного проекта. Необходимо подготовить документы на выплату зарплаты. |
Взыскание зарплаты
Если перечисляете аванс по зарплате, то в платежке в поле 20 «Наз. пл.» укажите код «1». Этот код рекомендуют ставить и банки. Код «1» ставят для доходов, с которых можно взыскивать суммы, но в ограниченных размерах. В соответствии со ст. 99 229-ФЗ, максимальная сумма, удерживаемая с заработной платы должника-гражданина, не может превышать 50% от суммы, ежемесячно перечисляемой работодателем. Половина зарплаты ежемесячно перечисляется в адрес взыскателя. Несмотря на блокировку счета, банк обязан провести этот платеж, поскольку «свободных» средств на счете – 850 000 руб. (1 000 000 руб. – 150 000 руб.) – достаточно для перечисления зарплаты. Трудовой кодекс разрешает работнику изменять реквизиты счёта, на который производится выплата зарплаты. В статье 136 ТК РФ предусмотрено, что зарплата может выплачиваться либо в месте выполнения работы, либо перечисляться в указанный работником банк. Первый экземпляр заявления со справкой от работодателя или от Пенсионного фонда о перечислении на его счет зарплаты или пенсии передать в банк под роспись на втором экземпляре этого заявления или выслать это в банк по почте заказным письмом. Добрый день!С 01июня 2020 года изменяется порядок заполнения "зарплатных" платежек и реестров на зачисление зарплаты в банки, необходимо прописывать сумму взысканий. Будет ли это реализовано в КЗ автоматически или надо для каждого банка высылать формат.
Какой код вида дохода ставить в платежном поручении
Зарплату так же можно получать на счет другого человека и не обязательно родственника, Трудовым кодексом это не запрещено. Однако не нужно забывать, что смена заработного счета – это не панацея. Прибыли, для которой не предусмотрено взыскание (оговорки присутствуют), соответствует значение «3». Оно применяется при переводе финансов, которые являются прибылью и для которых не предусмотрены ограничения по обращению взыскания. Выплата заработной платы в ООО "Швейная фабрика" осуществляется перечислением на лицевые счетам сотрудников в рамках зарплатного проекта. Необходимо подготовить документы на выплату зарплаты и зарегистрировать факт выплаты. Актуальный шаблон анкеты для открытия зарплатного счета размещен в Альфа-Зарплата (АЗОН) в разделе «Помощь и поддержка» → «Шаблоны файлов» → Бланк анкеты для открытия зарплатного счёта.
Как выгрузить зарплатную ведомость из 1с в альфа банк
| 1с выплата заработной платы через почту | Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. |
| Примеры зарплатных платежек по новым правилам | В банк, в котором открыт счёт физического лица, могут поступить исполнительные документы от приставов или взыскателей. Тогда при каждом зачислении денег банк будет списывать у должника часть суммы на погашение задолженности. |
| Банк списал со счета должника зарплату или пенсию: что можно сделать? | Сбербанком с моей зарплаты удерживается более 50% не смотря на то, что СПИ постановлено взыскивать с ЗП не более 35%. |
| Выплата зарплаты через банк | Если выплачиваемая сумма упомянута в этом перечне, то ставится код «2». К примеру, указание кода «2» по командировочным суммам, перечисленным сотруднику (п. 8 ч.1 ст.101 Закона № 229-ФЗ), означает, что банку нельзя взыскивать указанную сумму. |
| Взыскание по исполнительному листу через банк: новости | Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). |
Арест зарплатного счёта
Размер удержания из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Денежные средства перечисляются взыскателю денежным переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке. Информацию о взысканной сумме Банк рекомендует указывать так. Проверяем данное удержание в начислении заработной платы. Обратите внимание, что Банк или Почта, перечисляющие суммы по исполнительным листам берут свое Агентское вознаграждение, которое также нужно удерживать с сотрудника.
Зарплатный проект в 1С 8.3 Бухгалтерия
Это могут быть переводы в банки на погашение кредита, физическим лицам — например, займы. Заявление на такой перевод должно содержать информацию о получателе, платежных реквизитах, назначении платежа, сумме и сроке, когда стоит произвести выплаты. Важных моментов много. Самое важное для работника — изучать трудовой договор. Порядок начисления своей зарплаты знать обязательно каждому. Популярные вопросы и ответы Какую комиссию платит компания при переводе денег сотрудникам? В любом случае, расходы на выпуск карт и последующие переводы денег для зачисления заработной платы будут для работодателя существенно ниже расходов на ее выдачу через кассу предприятия, поскольку исключают комиссию за выдачу денежных средств на выплату зарплаты, расходы на транспортировку денег до кассы, а также у организации не будет необходимости нести расходы по оплате труда кассира. Как выбрать банк для перечисления зарплаты сотрудникам? В большинстве случаев банком, с которым директор намерен заключить соглашение о зарплатном проекте, является тот, где уже открыт расчетный счет. Для своих клиентов банк не только делает льготы при выпуске карт, но и снижает комиссию на перевод средств или предлагает другие выгодные условия, поэтому для юридического лица выгоднее присоединить нового сотрудника к уже действующему зарплатному проекту.
Можно ли отказать сотруднику в переводе денег на карту? Это право у него прописано в трудовом кодексе.
Какие документы подтверждают выплату зарплаты После перечисления денег на счета сотрудников один экземпляр реестра банк возвращает организации с отметкой об исполнении. Также подтверждением оплаты является исполненное платежное поручение с отметкой банка. Что нужно подшивать в папку зарплата Документами, которые нужно хранить являются лицевые счета работников и карточки-справки по заработной плате. Какие документы по зарплате нужно распечатывать и хранить 2022 Ответ: Нужно распечатывать документы, которые влияют на сумму зарплаты в конкретном месяце служебные записки, приказы о поощрении и т. Какие данные нужны для получения зарплаты Это личные данные сотрудника и реквизиты счета и банка: Номер банковского счета. Наименование банка и его реквизиты. В заявлении нужны строчки и для этих реквизитов, чтобы бухгалтерия смогла заполнить платежку на перечисление зарплаты. Чем отличается ведомость в банк от ведомости на счета Создание документа «Ведомость в банк» Заполнение полей данного документа схоже с заполнением полей документа Ведомость на счета см.
Единственное отличие: в ведомости в банк предусмотрено указание зарплатного проекта. Как правильно оформить ведомость по зарплате Зарплатная ведомость: образец заполнения: название и код ОКПО компании; дебетовый счет; общая сумма, предназначенная для выплаты по данной ведомости; подписи руководителя предприятия и главбуха с проставлением даты подписи; название документа, его номер и дату; Зачем нужна зарплатная ведомость Расчетно-платежная ведомость по начислению заработной платы нужна, чтобы отразить начисление и выплату зарплаты наличными из кассы. В ведомости указывают информацию о сотрудниках: табельные номера, оклад и должность, количество отработанных дней, сумму начислений и удержаний. Каким документом оформляется выплата заработной платы безналичным способом Чтобы выплачивать зарплату в безналичной форме, работодатель, вопервых, должен прописать это в коллективном договоре и или трудовом договоре с работником.
Подтверждение содержит информацию о том, открыт ли лицевой счет по каждому сотруднику или нет, а также номер счета, если он открыт. В документе можно уточнить месяц, с которого лицевые счета будут считаться открытыми и использоваться при заполнении ведомостей.
По сотрудникам, счет которым успешно открыт, в программе автоматически будут сформированы записи с информацией об открытых лицевых счетах. Подготовка заявок на открытие лицевых счетов, выгрузка их в файл для передачи в банк, загрузка подтверждения из банка о результатах открытия лицевых счетов также предусмотрено специальной обработкой Обмен с банками по зарплатным проектам раздел Зарплата и кадры — Обмен с банками зарплата , которая предназначена для повышения удобства работы по обмену с банком. Создание документа «Ведомость в банк» Если в информационной базе есть вся необходимая информация для перечисления зарплаты на лицевые счета сотрудников, то выплата зарплаты оформляется с помощью документа Ведомость в банк. Раздел Зарплата и кадры — Ведомости в банк. Нажмите на кнопку Ведомость — По зарплатному проекту. В поле от укажите дату составления ведомости.
По умолчанию автоматически устанавливается текущая дата рис. Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, по сотрудникам которой формируется ведомость на выплату зарплаты. Поле Подразделение заполните, если необходимо сформировать ведомость по сотрудникам конкретного подразделения. В противном случае данное поле не заполняется. В поле Вид дохода выберите значение из предложенного списка Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания, Доходы, на которые не может быть обращено взыскание без оговорок , Доходы, на которые не может быть обращено взыскание с оговорками для алиментов.
В платежном поручении указывать соответствующий код вида дохода нужно в поле 20 «Назначение платежа». По умолчанию указывается значение Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания. Документ на выплату заполняется автоматически всеми положенными сотрудникам выплатами без разбивки по видам доходов. Поэтому при наличии начислений по другим видам дохода их выплату необходимо зарегистрировать вручную в отдельные ведомости и указать в них соответствующий вид дохода. Подробнее см. Переключатель Вид выплаты по умолчанию установлен в положение Зарплата.
Если документ формируется для выплаты аванса, то установите переключатель в положение Аванс. Если документ формируется для выплаты вознаграждения по договору ГПХ, то установите переключатель в положение Договор подряда. В поле Месяц укажите месяц, за который производится выплата на пластиковые карточки сотрудников. В поле Зарплатный проект укажите договор организации с банком о перечислении денежных средств на лицевые счета сотрудников, открытые в этом банке. В поле Номер реестра автоматически устанавливается порядковый номер реестра после записи документа. Для автоматического заполнения табличной части документа и расчета сумм к выплате зарплаты за месяц нажмите на кнопку Заполнить.
Заполнение производится списком сотрудников, по которым введены лицевые счета в указанном зарплатном проекте и перед которыми у организации имеется задолженность. При этом сумма к выплате проставляется с учетом выплаченного в текущем месяце аванса. Табличная часть документа в случае выплаты зарплаты за месяц также может быть заполнена вручную по кнопке Добавить. Двойным нажатием левой кнопки мыши по строке табличной части в колонке К выплате можно посмотреть подробную информацию о сумме к выплате сотруднику: за какой месяц она выплачивается, по какому подразделению например, в случае работы сотрудника на двух местах работы и о сумме НДФЛ к удержанию. В колонке Взыскано указываются удержанные суммы по исполнительным листам при выплате зарплаты эту информацию с 01. Если документ не оплачен, то в поле Выплата будет доступна кнопка Оплатить ведомость, при нажатии на которую автоматически сформируется документСписание с расчетного счета с видом операции Перечисление заработной платы по ведомостям.
Кнопка Провести. Для получения печатной формы списка перечисляемой в банк на лицевые счета сотрудников заработной платы нажмите на кнопку Список перечислений рис. Создание документа «Платежное поручение» на выплату зарплаты В случае если обмен данными с банком в электронном виде организация не осуществляет, необходимо создать платежное поручение на перечисление аванса или заработной платы за месяц на лицевые счета сотрудников в банке, которое оформляется с помощью документа Платежное поручение раздел Банк и касса — Платежные поручения. Создать документ Платежное поручение удобнее на основании подготовленного документа Ведомость в банк. Для этого нажмите на кнопку Создать на основании — Платежное поручение рис. В этом случае некоторые поля формы документа Платежное поручение заполнятся автоматически данными из документа-основания, за исключением: в поле от уточните дату платежного поручения; в поле Получатель укажите банк из справочника Контрагенты раздел Справочники — Контрагенты , в котором для сотрудников открыты лицевые счета для перечисления на них заработной платы; в поле Счет получателя укажите «зарплатный» счет организации, на который должна быть перечислена сумма данным платежным поручением, для ее последующего распределения по лицевым счетам сотрудников.
Данное поле заполняется автоматически как в нашем примере , если счет указан для получателя в разделе Основной банковский счет рис. Далее нажмите на кнопку Провести и закрыть. Формирование файла для передачи в банк в электронном виде поддерживается только формат XML Сбербанка РФ В случае если организация с банком осуществляет документооборот с использованием электронного обмена документами, формирование файла производится в подготовленном документе Ведомость в банк раздел Зарплата и кадры — Ведомости в банк. Нажмите на кнопку Выгрузить файл рис. Для просмотра истории выгрузки файла для обмена с банком в форме документа Ведомость в банк нажмите на кнопку Присоединенные файлы. Для просмотра содержимого файла дважды щелкните левой кнопкой мыши по его наименованию.
Сформированный файл необходимо передать в банк. Формирование файла для передачи в банк также возможно осуществить с помощью специальной обработки Обмен с банками по зарплатным проектам раздел Зарплата и кадры — Обмен с банками зарплата. Регистрация факта зачисления денежных средств на лицевые счета сотрудников В случае если обмен данными о зачислении денежных средств на лицевые счета сотрудников с банком в электронном виде организация не осуществляет, по факту получения выписки банка регистрация зачисления денежных средств на лицевые счета сотрудников производится с помощью документа Списание с расчетного счета раздел Банк и касса — Банковские выписки — кнопка Списание с видом операции Перечисление заработной платы по ведомостям. Его удобнее ввести из документа Ведомость в банк, нажав в поле Выплата на кнопку Оплатить ведомость, в результате чего документ Списание с расчетного счета будет автоматически сформирован и отразится в виде ссылки в поле Выплата рис. Поля формы документа Списание с расчетного счета заполнятся автоматически данными из документа-основания.
Автоматически это будет происходить в версии 3.
С 1 июня прошлого года поле обязательно. Подразделение присутствует, если в настройках расчета зарплаты не отмечено «Расчет и выплата зарплаты выполняется по организации в целом». Когда подразделение внесено, отображаются только его сотрудники. Не вписывайте ничего, если хотите оформить для разных подразделений. Выплаты, которые учитываются как «Расчеты по оплате труда», «Расчеты с контрагентами» и «Прочие расчеты с персоналом», можно разделить. В строке «Учтенные как» определите вариант расчета.
Если ее не заполнить, в ведомости будут выплаты вне зависимости от счета учета. В «Выплачивать» выбираем тип: аванс — за первую часть месяца или другая конкретная сумма; перечисления в межрасчетный период — отпускные, пособия от ФСС РФ и другие; расчет — оплата труда за месяц. Вид определяет, какие сведения автоматически появятся в таблице. В поле «Заполнение» по ссылке возникают добавочные настройки расчета — округление сумм и процента выплаты. Если вы меняете эти пункты, документ придется заполнить заново. Чтобы таблица в доке заполнилась физлицами по выбранным параметрам сама, кликните «Заполнить».
Путеводитель для бухгалтера
| Как сделать ведомость в банк в 1С 8.3 ЗУП | Добрый день!С 01июня 2020 года изменяется порядок заполнения "зарплатных" платежек и реестров на зачисление зарплаты в банки, необходимо прописывать сумму взысканий. Будет ли это реализовано в КЗ автоматически или надо для каждого банка высылать формат. |
| Зарплатный проект в 1С ЗУП пошагово | Если взыскания идут через банк, приставам нужно сообщить, на какую карту поступает зарплата, чтобы её не списали полностью. Если приставы передали исполнительный лист работодателю, он будет удерживать деньги самостоятельно. |
| Исполнительные листы в 1С Бухгалтерия Предприятия | Заполните номер счета или карты — это зависит от требований банка: для перечисления зарплаты по номеру банковского счета физического лица укажите этот номер в поле «Л/счет». Заполнять поле «Р/счет банка» не нужно. |
| ЦБ пояснил, как указывать удержание из зарплат в реестре | Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным листам в 1С 8.3. |
ЦБ объяснил, как в реестре указывать удержание из зарплат
Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Это происходит из-за новых правил Банка России. Банк России усложнил правила перечисления зарплат работникам. Как переводить оплату через банк без зарплатного проекта в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3). Существует несколько типов ведомостей: в банк, на счета, в кассу, через раздатчика. Если перечисляете аванс по зарплате, то в платежке в поле 20 «Наз. пл.» укажите код «1». Этот код рекомендуют ставить и банки. Код «1» ставят для доходов, с которых можно взыскивать суммы, но в ограниченных размерах.