Как провести начисление зарплаты в 1С 8.3 после расчета? Завершив расчет заработной платы, нажмите «Провести и закрыть». Посмотрите результат проведения документа, нажав соответствующую кнопку для открытия операции.
Настройки учета зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)
Перечислить страховые взносы. Перечислить удержанные с работников в пользу третьих лиц суммы В 1С:ЗУП суммы не регистрируются, реестр необходимых перечислений можно получить по ссылке: Выплаты — Платежи, перечисления, вкладка Удержания 24. Поиск работников с несколькими документами начисления зарплаты Для чего этот шаг? Сотрудник может числиться сразу в нескольких подразделениях компании: по основному месту и по совместительству. Если это обособленные подразделения, то у них могут быть разные налоговые. Если расчетчик в вашей организации один, то решением ситуации будет считать все начисления в одном документе, чтобы ничего не терялось. Если в вашей компании несколько бухгалтеров-расчетчиков, и каждый считает свое подразделение, то может возникнуть ситуация, когда по сотруднику пойдет пересортица НДФЛ.
Программа может посчитать НДФЛ какого-то начисления разового, премии и т. При алфавитном порядке можно увидеть сотрудников, работающих в нескольких подразделениях, их начисления и откорректировать расчет. Также можно использовать специальные отчеты — в нашем примере "Сотрудник в нескольких документах". Здесь отражаются сотрудники, которые попали в несколько документов "Начисление зарплаты" по разным подразделениям. Так мы сразу понимаем, у кого нужно дополнительно проверить расчеты.
Начисление зарплаты в 1С 8. Периодически обновляйте свои знания о требованиях и методах учета зарплаты в вашей организации, чтобы быть в курсе всех изменений и соблюдать правила и политику компании. Настройка заработной платы и виды начисления в 1С:Бухгалтерия для РК 8. Урок 1. Не забывайте о важности точности и правильности указания способа учета зарплаты в виде операции начислено. Это позволит избежать ошибок и недоразумений при работе с зарплатной информацией.
Исправление: Соответствие способа выплаты и вида ведомости: через кассу — «Ведомость в кассу»; зачислением на карточку — «Ведомость в банк»; через раздатчика — «Ведомость через раздатчика»; перечислением на счет в банке — «Ведомость перечисления на счета»; как всем — способ выплаты читается из карточки организации. Если выплата таким способом производится разово например, всегда в банк, но возникла необходимость выплатить через кассу , то добавить сотрудника в ведомость возможно кнопкой «Подбор». Это позволяет оформить сотруднику выплату любым способом, не меняя постоянной настройки. При заполнении ведомости на выплату в межрасчетный период отпуска, больничные, командировки программа запрашивает указать конкретный документ основание для выплаты , но нужный отсутствует в списке предлагаемых. Возможное решение: в документе начисления отпуск, больничный, командировка, разовое начисление — пункт «Выплачивать» — указать «В межрасчетный период». Внимание: при изменении способа выплаты в документе начисления будет полностью осуществлен перерасчет. Если в такой ситуации перерассчитывать документ уже нельзя, то для решения задачи необходимо выбрать другой способ выплаты в документе ведомости выбрать «Зарплата за месяц». Учет зарплаты в Бухгалтерии третьей редакции, хоть и имеет некоторое развитие, довольно простецкий. Тем сильнее было моё удивление, когда клиент пожаловался на нулевые суммы в расчёте зарплаты за Апрель. Проковырявшись несколько часов, нашёл решение проблемы. Диспозиция такая: БП 3. Недавно база была обновлена с 3. Что это: ошибка в данных или кривое обновление? Дни и часы есть, внутри ссылок Начислено имеется строка с окладом Отработанные дни и часы в документе ставятся как надо. Значит ошибка не в графике работы или производственном календаре. Проверил их тоже Зарплата - Справочники и настройки - Графики работы , проблем нет. На всякий случай перезаполнил, не помогло. В экспериментальных целях провел Кадровый перевод, чтобы заставить программу заполнить регистры. Результата нет. С версии 3. Это нужно, например, для корректного формирования статистической отчётности За хранение ставки отвечает одноимённый реквизит в регистре сведений Кадровая история сотрудников. Если неполная ставка не используется, то приём на работу ставит сюда единицу, а дальше она просто кочует из перевода в перевод. Кадровая история хранила пустую ставку. А должна стоять единица В обсуждаемой базе учёт велся очень давно, с 2014 года. Тогда, ещё в ред. Которые пару лет назад успешно переехали на ред. Обновление на 3. Как не актуализировало и регистр сведений. Поэтому реквизит Ставка оказался пустым, что давало нулевое начисление оклада. Пришлось добавлять запись регистра вручную через Операцию Пришлось добавить ручную операцию Операции - Операции, введенные вручную , в которой заполнить регистр сведений Кадровая история Кнопка Ещё - Выбор регистров по всем сотрудникам. Сотрудник весь месяц находится в командировке.
В открывшемся окне на вкладке зарплата настраивается: график работы по производственному календарю; способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете для организации, то есть на какой счет будут отнесены затраты; является ли организация плательщиком ЕНВД; даты выплаты аванса и зарплаты, размер аванса. При индивидуальном назначении аванса сумма аванса указывается в документах «Прием на работу» или «Кадровый перевод» Пройдем по ссылке «Настройка налогов и отчетов» откроется окно, где нужно выбрать вкладку «НДФЛ» для настройки применения стандартных вычетов и вкладку «Страховые взносы» для указания тарифа страховых взносов и применения дополнительных взносов. Вернемся в настройки учета зарплаты, перейдем на вкладку резервы отпусков. В бухгалтерии предприятия реализован только нормативный метод начисления, то есть начисляется ежемесячный процент от заработной платы и взносов до установленного предела. На вкладке территориальные условия включается начисление северной надбавки и районного коэффициента. Федеральный используется для начисления пособий по временной нетрудоспособности. Местный является надбавкой к оплате труда Если в организации есть обособленные подразделения, тогда нужно зайти зарплата и кадры далее справочники и настройки пункт настройки зарплаты. Ставим галку расчет зарплаты по обособленным подразделениям, тогда в карточке подразделения будет возможность указать другую ИФНС. Так же в пункте расчет зарплаты есть возможность добавить необходимые начисления и удержания пройдя по соответствующим ссылкам. Еще одна важная настройка это отражение в учете.
Начисление и выплата заработной платы в 1С
| Не начисляется зарплата после обновления 1С: причины и решения проблемы | 1. Не правильно настроены начисления и удержания. При настройке начислений и удержаний в 1С необходимо аккуратно заполнять все необходимые поля и установить правильные формулы расчетов. В случае ошибки в настройках, зарплата может не начисляться. |
| Почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «В том числе долг за предыдущий период»? | Стоит отметить, что в случае заполнения ведомости на выплату в межрасчетный период (отпуска, больничные, командировки) в документе начисления должно быть указано «В межрасчетный период», а в ведомости – соответствующий вид выплаты. |
| Как в 1С:Бухгалтерия 8.3 начислять зарплату | Когда откроется список документов, в нем понадобится сначала нажать на «Создать», а потом кликнуть мышкой по «Начисление зарплаты». В верхней части созданного документа потребуется указать месяц начисления и выбрать нужное подразделение. |
| ЗУП 3.0 (3.0.20.45) долгое заполнение Начисление зарплаты #733211 | Начисления - открыть вид начисления "Больничный лист" - "Приоритет" - добавить новое начисление в список "Начисления, приоритет которых ниже". А в новом начислении добавить "Больничный" в список начислений, приоритет которых выше. |
Начисление вознаграждения по договору ГПХ
Для решения данной проблемы необходимо проверить настройки прав доступа в программе 1С и убедиться, что все пользователи имеют права, необходимые для проведения всех необходимых операций, в том числе и начисления зарплаты. Одна из таких проблем – не начисление зарплаты по кнопке «Заполнить». Она есть в штатных решениях 1С, и ее использование должно автоматизировать процесс начисления зарплаты с использованием данных из других учетных документов. Стоит отметить, что в случае заполнения ведомости на выплату в межрасчетный период (отпуска, больничные, командировки) в документе начисления должно быть указано «В межрасчетный период», а в ведомости – соответствующий вид выплаты. Если причина проблемы с начислением зарплаты в программе 1С не является очевидной или не удается ее самостоятельно решить, возможно, причина кроется в ошибке программы или версии. Все очень просто, всего несколько шагов, чтобы исправить данную проблему: 1. Зайдите в сотрудника, найдите закладку Выплаты, учет, Затрат и выберите Перечислением на счет в банке. Не забудьте указать номер банковского счета сотрудника для перечисления зарплаты. Для настройки необходимого варианта расчета стоимости часа в 1С Зарплата и Управление Персоналом необходимо перейти в Настройки – Расчет Зарплаты Спускаемся до настройки При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) использовать.
Не начисляется заработная плата в программе
| Почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «В том числе долг за предыдущий период»? | Если не начисляется ФСС в 1С следует проверить правильность заполнения настроек в разделах, указанных выше и повторить начисление заработной платы. Для контроля правильности начисления взносов очень полезным будет отчет Проверка расчета взносов. |
| 1с не проводится начисление зарплаты | 4. Начислим сотрудникам оплату за месяц посредством документа «Начисление зарплаты», автоматически заполним его и проведем (при необходимости вид начисления можно всегда изменить в документе начисления). |
| Страховые взносы за январь 2023 в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" | Проведение начислений по счетам учета осуществляется в бухгалтерской программе, куда данные выгружаются из «ЗУП 3.1». Для того чтобы при выгрузке были сформированы верные проводки, необходимо в «ЗУП 3.1» задать способы отражения зарплаты в бухучете. |
Ошибка при проведении документов в 1С:ЗУП. Что делать?
Если такой возможности нет, то для того, чтобы провести документ начисления, нужно снять контроль соответствия начислений: 2 Зайти в раздел НСИ и Администрирование — Настройка НСИ и разделов — Зарплата. Выберите раздел.
Переходим по гиперссылке Выплаты, учет затрат. Здесь мы сможем указать способ отражения для конкретного сотрудника. Выбираем способ отражения 20-70. Эта настройка будет более приоритетна, чем настройка в сведениях об организации. Программа посмотрит, что в карточке сотрудника настроен способ отражения и при заполнении документа Отражение зарплаты в бухучете по данному сотруднику будет выбран способ отражения 20-70. По остальным сотрудникам такой настройки в их карточках мы не делали, поэтому будет применен тот способ отражения, который указан в целом по всей организации.
В следующей публикации мы более подробно рассмотрим другие подобные настройки и их приоритет, так как это не единственное место, где можно настраивать способ отражения. Способ отражения можно настраивать на уровне вида начисления, на уровне некоторых документов, в справочнике Подразделения и ещё в некоторых разделах программы. Все эти настройки имеют свой приоритет. Но об этом я расскажу в отдельной статье. Вернемся к нашей теме. Проведем наш документ. Теперь документ готов, чтобы выполнить его перенос в бухгалтерскую программу.
Отражение зарплаты в бухучете в программе 1С Бухгалтерия 3. Перенос документа Отражение зарплаты в бухучете производится при синхронизации. Подробно на настройке и выполнении синхронизации я останавливаться не буду, поскольку подробно об этом писал здесь , здесь и здесь. Этот журнал синхронизируется с журналом в ЗУП и здесь создаётся аналогичный документ. Ниже на скрине представлен документ Отражение зарплаты в бухучете, который создан в Бухгалтерии после синхронизации. Поскольку мы выполняем перенос впервые, следует еще донастроить используемые способы отражения. Откроется окно.
Выбираем для редактирования способ отражения 26-70.
Аноним 2 - 04. Ежемесячно по 4-м организациям создаем документ Назначение планового начисления Ежемесячная премия. По 3-м организациям все провелось, а по одной вышло сообщение "Для сотрудников ФИО уже создан такой документ и едет ссылка на документ декабря. Подскажите,что не так? Специалист 3 - 05. Такая ошибка возможна в случае пересечения периодов назначения премии по виду начисления не поддерживающему одновременно действующих начислений, а именно даты, указанные в табличной части учитываются при назначении премии сотрудникам.
Дмитрий Герасимов Profbuh8. Если речь идет о неполном рабочем времени, то настроено корректно. Только у Вас проблема с настройками вида начисления, а не с графиком!!!!!
Ошибка выполнения фонового задания 1с зуп при начислении зарплаты
Для льготного тарифа нужно быть в реестре субъектов МСП. Начать применять пониженный тариф можно с 1-го числа месяца, в котором сведения о фирме или ИП внесены в реестр МСП. МСП платят страховые взносы так: с зарплаты в размере МРОТ ставка составляет 30%. Если начисление аванса оказалось больше начисления зарплаты, то программа ЗУП 3.1 не уменьшает сумму начисления в налоговом учете на сумму превышения аванса над зарплатой. Например, в аванс начислили 21 176 рублей по окладу за период работы с 1 по 15 число. Статья блога компании Первый Бит на тему: Начисление зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3: пошаговая инструкция. Узнать больше актуальной информации на эту тему можно по тегам: 1С:Бухгалтерия. Одна из таких проблем – не начисление зарплаты по кнопке «Заполнить». Она есть в штатных решениях 1С, и ее использование должно автоматизировать процесс начисления зарплаты с использованием данных из других учетных документов. В данной статье будет подробно рассмотрена пошаговая инструкция по учет зарплаты в 1С: предварительная настройка, непосредственно начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия, а так же зарплатный проект. Если разобраться, всё окажется довольно просто. Например, в организации заработную плату за февраль сотруднице Бажова С.В. выплатили не в марте, как положено, а вместе с зарплатой март в апреле. Из списка начислений видно, что сумма начисленной зарплаты сотрудницы за февраль-март составила 110 000 руб.
Начисление зарплаты в 1С 8.3 — пошагово для начинающих
1.2. Начисление резерва ежегодных отпусков. Начисление резервов производится всегда после формирования и проведения документа «Отражение зарплаты в бухучете». Документ Резервы по оплате труда, тип документа – Начисление. Как начислять заработную плату сотрудникам в программе 1с Бухгалтерия 3.0? «1С:Бухгалтерия 8.3» редакции 3.0 позволяет автоматически начислять сотрудникам зарплату, рассчитывать средний заработок для больничных листов и отпусков, начислять НДФЛ и. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, с 01.01.2021 вернуться на основной тариф? Чтобы при начислении заработной платы программа считала взносы по стандартным ставкам, установите Основной тариф страховых взносов.
Не проводится начисление зарплаты после перехода на зуп 3.1
| Не дает провести отпуск без содержания, пишет ошибку - не найдено ни одно начисление. | Статья блога компании Первый Бит на тему: Начисление зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3: пошаговая инструкция. Узнать больше актуальной информации на эту тему можно по тегам: 1С:Бухгалтерия. |
| После обновления 1С не начисляется зарплата: проблемы и решения | Для решения данной проблемы необходимо проверить настройки прав доступа в программе 1С и убедиться, что все пользователи имеют права, необходимые для проведения всех необходимых операций, в том числе и начисления зарплаты. |
| Сотрудник не попадает в ведомость на выплату зарплаты: поиск ошибок | Начисления - открыть вид начисления "Больничный лист" - "Приоритет" - добавить новое начисление в список "Начисления, приоритет которых ниже". А в новом начислении добавить "Больничный" в список начислений, приоритет которых выше. |
| Как в 1с зарплату начислить | Настройка способов отражение в 1С ЗУП 3.1 (3.0) и подробный разбор работы с документом «Отражение зарплаты в бухучете. |
Доначисления и перерасчеты в 1С:ЗУП
Уже есть Ведомость за этот месяц с операцией Зарплата за месяц. В Ведомости указано подразделение, а сотрудник в другом подразделении. Виды начисления не входят в ФОТ при способе аванса Процентом от оклада. В результате предполагаемая дата выплаты дохода будет отображена в документе ниже строки с суммой начислений. Отпуск в 1С:Бухгалтерии 8 ред. 3. Соответственно для того, чтобы провести документ, необходимо выбрать один из вариантов. Ангел Мой, добрый день! В данном релизе начисление заработной платы, в ситуации схожей с вашей, проводится без ошибок. Скорее всего у вас некорректно заполнен документ "Отсутствие с сохранением оплаты" и настроено начисление для расчета среднего заработка. Не могу провести документ начисление зарплаты, пишет: {НабораЗаписей(154)}: Засухин Евгений Сергеевич: обнаружено повторное начисление за период (04 мая 12 г. Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1 Пошаговая инструкция для начинающих: Напомню, в ЗУП 2.5 не требовалось дополнительно указывать заранее где-то в настройках каким образом будет осуществляться выплата заработной платы через банк или через кассу.
Как в 1С:Бухгалтерия 8.3 начислять зарплату
Например, по отчету «Задолженность по зарплате» раздел «Выплаты» — «Отчеты по выплатам» 2 Заполняем ведомость в кассу, а сотруднику назначена выплата в банк или наоборот. Исправление: Если выплата таким способом сотруднику производится постоянно, то исправить в карточке сотрудника «Кадры» — «Сотрудники» — открыть конкретного сотрудника — «Выплаты, учет затрат». Соответствие способа выплаты и вида ведомости: через кассу — «Ведомость в кассу»; зачислением на карточку — «Ведомость в банк»; через раздатчика — «Ведомость через раздатчика»; перечислением на счет в банке — «Ведомость перечисления на счета»; как всем — способ выплаты читается из карточки организации. Если выплата таким способом производится разово например, всегда в банк, но возникла необходимость выплатить через кассу , то добавить сотрудника в ведомость возможно кнопкой «Подбор». Это позволяет оформить сотруднику выплату любым способом, не меняя постоянной настройки. При заполнении ведомости на выплату в межрасчетный период отпуска, больничные, командировки программа запрашивает указать конкретный документ основание для выплаты , но нужный отсутствует в списке предлагаемых.
Возможное решение: в документе начисления отпуск, больничный, командировка, разовое начисление — пункт «Выплачивать» — указать «В межрасчетный период».
Однако, вид дохода для страховых взносов обязателен для заполнения, поэтому выбираем «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами». Указываем созданный способ отражения: 3. Вручную добавляем строку, в ней указываем сотрудника, вид расчета «Штраф» и сумму: 4. Штраф отражен проводкой Дт 70 Кт 73.
Первые два дня болезни оплачены за счет работодателя, затраты отнесены на счет 26. Последующие дни болезни оплачены за счет средств ФСС. Для отражения пособия за счет средств ФСС создаем новый способ отражения зарплаты. Счет дебета: 69. Счет кредита: 70, вид начислений не заполняем.
Создаем новый вид расчета начисление для пособия за счет средств ФСС. Указываем созданный способ отражения. Вид дохода для НДФЛ: 2300 Пособия по временной нетрудоспособности , страховые взносы: «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС». Вид начисления по ст. Но чтобы выплаты правильно учитывались при расчете НДФЛ и страховых взносов, необходимо создать начисление вид расчета и указать соответствующие виды доходов.
Создаем начисление, указываем «Отражение начислений по умолчанию», вид дохода для НДФЛ: 2300 Пособия по временной нетрудоспособности. Страховыми взносами пособие не облагается, поэтому выбираем «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС…». Программа «1С:Бухгалтерия» не предназначена для расчета заработной платы и других выплат. Поэтому суммы пособий рассчитываем вне программы. По окончании месяца в программе создаем документ «Начисление зарплаты работникам».
Также для этого сотрудника изменяем сумму начисленного оклада, поскольку за время болезни оклад не выплачивается. Он формирует не только бухгалтерские проводки, но и движения по регистрам учета налогов и взносов, в частности, по регистру «Учет доходов для исчисления страховых взносов»: Сформируем отчет «Карточка по страховым взносам» меню «Зарплата — Учет НДФЛ и налогов взносов с ФОТ» или вкладка «Зарплата». В карточке, кроме базы для начисления взносов и самих взносов, отражена не подлежащая налогообложению сумма пособия за счет работодателю, а также сумма начисленного пособия за счет ФСС. Добрый день, подскажите, пытаюсь начислить зп за декабрь, внес все платежки, нажимаю на кнопку заполнить - не заполняет 1C БП 3. И в консоли запросов отчётов отработайте его.
Может быть, скрины есть? Там точку останова в конфигураторе поставьте, затем отладку F5 запустите, откроется 1с:предприятие, откройте документ начисление зарплаты и нажмите эту кнопку, попадёте в отладку. Там по F10 будете перемещаться по строке и дойдёте до запроса заполнения, там сможете увидеть в чём проблема.
Показатель «Назначение начисления» позволит установить нужный вид, в нашем примере «Повременная оплата труда и надбавки». Программа подстрахует вас от ошибок. Если, к примеру, выбрать оплату отпуска, то программа выполнит начисление документом «Отпуск», проставит код дохода НДФЛ, при этом вкладка «Средний заработок» не будет активной. В выпадающем меню «Начисление выполняется» можно выбрать способ выполнения.
Если мы установим в поле выше «Повременная оплата труда и надбавки», то программа предложит варианты: «Ежемесячно»; «По отдельному документу» разовое начисление или премия ; «В перечисленных месяцах»; «Только если введено значение показателя»; «Только если введен вид учета времени»; «Только если время приходится на праздничные дни». Если отметить чекбокс: «Поддерживает несколько одновременно действующих начислений», то можно будет ввести несколько видов начислений в пределах одного месяца, в разрезе документов-оснований. Блок «Постоянные показатели» предназначен для указания показателей постоянного характера, по которым необходимо запрашивать ввод значения показателя, и по каким следует очищать значение, когда начисление отменяется. Теперь вкладка «Учет времени», которая предназначена для указания вида начисления: Мы отмечаем позицию «Дополнительная оплата за уже оплаченное время», поскольку мы устанавливаем надбавку за разъездную работу а также премии, надбавки, доплаты и т. Применение остальных позиций приведем в табличном виде: Начисление выполняется… «За работу полную смену в пределах нормы времени» Фиксируется отработанное время. Показатель подходит для основного целодневного планового начисления. В поле «Вид времени» указываем «Рабочее время», то есть предопределенный вид, включающий в себя все виды, маркированные признаком «Рабочее время».
Вкладка «Зависимости» - тут следует указать начисления и удержания, в расчетную базу по которым будет входить данное начисление за разъездной характер. Вкладка «Приоритет» предназначена для установки вытесняющих начислений. Вкладки «Средний заработок» и «Налоги, взносы, бухучета» предназначены для настройки порядка учета и налогообложения. Обратите внимание на поле «Назначение показателя» - его можно установить для отдельного сотрудника, для подразделения, для организации в целом. Признак «Используется» в нашем случае во всех месяцах после ввода значения то есть постоянное использование. Разовое использование отмечается в месячных документах «Данных для расчета зарплаты», периодические показатели вводятся и изменяются в кадровых документах, оперативный показатель — в месячных документах «Данные для расчета зарплаты». На этой карточке: отражаем плановые начисления, установленные данному работнику; определяем порядок расчета аванса; устанавливаем порядок пересчета тарифной ставки «СтоимостьДняЧаса», «СтоимостьДня», «СтоимостьЧаса» при расчете оплаты за работу сверх нормальной продолжительности, на праздниках и т.
В кассовых документах система так же предложит выполнить привязку к документам "Зарплата к выплате". Обратите внимание на период начисления, в случае некорректного указания, платеж попадет не в месяц начисления, а в месяц выплаты. Консультации 1С.
Ошибка выполнения фонового задания 1с зуп при начислении зарплаты
Если такой возможности нет, то для того, чтобы провести документ начисления, нужно снять контроль соответствия начислений: 2) Зайти в раздел НСИ и Администрирование — Настройка НСИ и разделов — Зарплата. 3) Снять галочку «Проверять соответствие начислений и выплат». Как начислять заработную плату сотрудникам в программе 1с Бухгалтерия 3.0? «1С:Бухгалтерия 8.3» редакции 3.0 позволяет автоматически начислять сотрудникам зарплату, рассчитывать средний заработок для больничных листов и отпусков, начислять НДФЛ и. В результате не начисляет программа ни аванс (начисление за первую половину месяца) и не начисляется зарплата в 1С 8.3 за месяц. 1.2. Начисление резерва ежегодных отпусков. Начисление резервов производится всегда после формирования и проведения документа «Отражение зарплаты в бухучете». Документ Резервы по оплате труда, тип документа – Начисление. Я создаю док-т Начисления сотрудникам по окладу ( 1), провожу его, он записывается в регистр Начисления, но результата не пишет( 2). В итоге при формировании отчета у меня пустота.