По подсчетам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, средняя зарплата водителя машины скорой помощи — 43–50 тысяч рублей. В эту сумму уже входит доплата за несвойственные функции, например, переноску пациентов. Для младшего медперсонала центральных районных, районных и участковых больниц, поликлиник и станций скорой помощи размер доплаты составит 4,5 тысячи рублей. Такую же сумму получат фельдшеры и медсестры, принимающие вызовы на станциях скорой помощи. Александр Герштанский добавил, что в 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемным работникам должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Куда можно устроиться фельдшером скорой медицинской помощи, где нормально платят 2023? Более 802 вакансий работа вахтой по професии фельдшер скорой медицинской помощи. Ищете работу вахтой?
Сколько зарабатывает фельдшер в разных местах ?
Оклад фельдшера скорой помощи с 1 октября составляет всего лишь 13 448 рублей, а до этого был – 12 627 рублей. Руководство ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ» в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена учитывают заработную плату фельдшеров. Самые высокие заработные платы в России фельдшеры скорой помощи получают на Севере, а именно в Ханты-Мансийском автономном округе – около 40 000 руб. Немного меньший заработок у медиков, работающих в Ямало-Ненецком округе – примерно 34 000 руб. На сайте вы можете найти 187 вакансий по запросу "Фельдшер скорой помощи" в России.
Беспомощная «скорая»: почему медики бегут из профессии?
Более того, были ликвидированы различные дополнительные выплаты. Существовать на такие суммы невозможно, заявили протестующие. Депутаты и чиновники пообещали обсудить этот вопрос и найти решение. Протестующих заверили, что размер их дохода будет доведен до 37 тыс. После завершения собрания водители записали видеобращение со своими требованиями, которое они распространили по соцсетям. Обещания свои они не выполняют. Нас никто не слышит. И что нам теперь делать?
Как жить? К кому еще обращаться? Пока водители не собираются устраивать бойкот и протестовать каким-то иным способом, надеясь на выполнение обещаний властей. При этом они отмечают, что руководство начинает оказывать на них давление. Раньше этого не было», — отмечают водители. Резкий ответ брянского губернатора Губернатор Брянской области Александр Богомаз дал резкий ответ восставшим из-за нищеты водителям скорой помощи из второго города региона — Клинцова. У нас маленькая зарплата, поэтому масса водителей увольняется.
В результате чего из 8 бригад на линии работает 3 — 5», — говорят водители. Возмущённые работники неотложки также рассказали, что раньше они были водителями выездных бригад скорой помощи. Теперь же, по их словам, их перевели в «просто водители»: «Мы стали как работники такси». Они утверждают, что работают на износ и находятся на грани массового увольнения, однако руководство городской станции скорой помощи их не слышит, а на любые просьбы что-то сделать с зарплатой ответ один: «Ищите другое место работы». Водители скорой помощи попросили Богомаза и региональный департамент здравоохранения обратить внимание на сложившуюся ситуацию. А младший персонал в Глинищевской больнице 13-15 тыс. За забором очередь стоит».
Смотришь, а там нет очереди. Но есть дежурная фраза», — считает Игорь Дунин. Они всегда в работе, это очень загруженная сфера. И если сейчас медики-водители начнут уходить, народ уж точно не будет доволен. Особенно пенсионеры, которые в них нуждаются.
Ранее повышение зарплат медиков анонсировал президент страны Владимир Путин. Он заявил, что финансово поддержать медиков необходимо именно сейчас, и откладывать это в долгий ящик не стоит. Президент поручил правительству подготовить соответствующие предложения, отметив, что дополнительные выплаты должны начать начислять прямо с 1 января следующего года.
Более 808 вакансий работа вахтой по професии фельдшер скорой медицинской помощи. Ищете работу вахтой? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком.
Для поступления в медицинское учебное заведение необходимо иметь аттестат о среднем полном общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании. Пути обучения и специализации Существует несколько путей обучения и получения профессии фельдшера скорой помощи: Поступление в медицинский колледж, где вы сможете пройти специализированную подготовку и получить диплом фельдшера. Поступление в медицинский институт или университет на факультет общей медицины или медицины экстренных состояний. После окончания вы получите диплом врача-фельдшера. Прохождение курсов переподготовки или повышения квалификации для лиц с медицинским образованием другого профиля. После успешного окончания курсов вы получите дополнительное медицинское образование и сертификат фельдшера скорой помощи. Дополнительные требования и навыки Помимо получения необходимого образования, фельдшеру скорой помощи необходимо обладать определенными навыками и качествами: Быть физически здоровым и иметь хорошую физическую выносливость, так как работа в системе скорой помощи требует физических усилий. Обладать коммуникативными навыками и быть способным эффективно общаться с пациентами и коллегами. Быть способным принимать ответственные решения и действовать быстро в экстренных ситуациях. Уметь работать в команде и соблюдать инструкции. Важно знать: Фельдшер скорой помощи является профессионалом сферы медицины и оказания первой помощи в экстренных ситуациях. Если вы интересуетесь профессией фельдшера скорой помощи, вы можете обратиться в медицинские учебные заведения или местные органы здравоохранения для получения более подробной информации о требованиях и программе обучения. Профиль профессии фельдшер скорой помощи Профессия фельдшер скорой помощи относится к медицинскому профилю и является неотъемлемой частью системы скорой медицинской помощи. Фельдшеры скорой помощи специализируются на предоставлении первой помощи и медицинской помощи в экстренных ситуациях. Термин «фельдшер» происходит от германского слова «Feldscher», что означает «медицинский помощник». Фельдшеры скорой помощи работают под контролем врача и обладают достаточным набором знаний и навыков, чтобы осуществлять медицинские процедуры и оперативно реагировать на различные ситуации. Главная задача фельдшеров скорой помощи — оказание медицинской помощи пострадавшим или пациентам с острыми состояниями здоровья. Они способны провести первичный медицинский осмотр, оценить состояние пациента, предоставить квалифицированную помощь и подготовить его для транспортировки в медицинское учреждение. Профессия фельдшер скорой помощи требует специальной подготовки и сертификации. Обучение фельдшеров включает изучение анатомии, физиологии, патологии, принципов оказания первой помощи, основных медицинских процедур и использования медицинского оборудования. Обязанности фельдшера скорой помощи включают: Осуществление первичного медицинского осмотра пациентов Оценка состояния пациентов и определение срочности медицинской помощи Предоставление первой помощи в экстренных ситуациях, таких как сердечный приступ, инсульт, травмы и т. Ведение медицинской документации и подготовка отчетов Сотрудничество с другими членами бригады скорой помощи и врачами Подготовка пациентов к транспортировке в медицинское учреждение Участие в стабилизации состояния пациентов до прибытия врачей Навыки и качества, необходимые для работы фельдшера скорой помощи: Быстрая реакция и способность принимать решения в экстренной ситуации Умение работать в команде и действовать согласованно с другими медицинскими специалистами Отличные навыки коммуникации и эмпатии для общения с пациентами и их родственниками Сильное профессиональное этическое поведение и соблюдение конфиденциальности Физическая выносливость и способность работать в экстремальных условиях Умение управлять своим временем и организовывать работу Профессия фельдшера скорой помощи требует отличных знаний и умений, а также способности быстро и эффективно реагировать на ситуации, возникающие в экстренных ситуациях. Фельдшеры скорой помощи играют важную роль в системе здравоохранения, спасая жизни и обеспечивая квалифицированную помощь пациентам в критических ситуациях. Перспективы развития и карьерного роста в профессии фельдшер скорой помощи Обязанности фельдшера скорой помощи включают: Оказание первой медицинской помощи при травмах, сердечных приступах, инсультах и других экстренных состояниях; Контроль показателей жизнедеятельности пациента пульс, давление, частота дыхания и т. Перспективы карьерного роста и возможности развития в профессии фельдшер скорой помощи: Повышение профессионального уровня. Фельдшеры имеют возможность повысить свои навыки и знания, проходя дополнительные курсы и тренинги. Это может включать обучение новым способам оказания помощи или овладение специализированными навыками в области реанимации и интенсивной терапии. Становление инструктором. Опытные фельдшеры могут расширить свою карьеру, став инструкторами по медицинским навыкам и знаниям. Они могут обучать новичков и проводить обучающие семинары для других медицинских работников. Стать фельдшером высшей категории. Фельдшеры имеют возможность повысить свой профессиональный уровень, получив статус фельдшера высшей категории, который предполагает больший объем обязанностей и ответственности. Это может быть достигнуто через опыт работы и прохождение дополнительных обучающих курсов. Переход на руководящую должность. В некоторых случаях опытные фельдшеры могут получить возможность занять руководящую должность в скорой медицинской службе. Это позволяет руководить командой и принимать оперативные решения в экстренных ситуациях. Профессия фельдшера скорой помощи предоставляет много возможностей для развития и карьерного роста. Она требует от специалиста высокой профессиональной подготовки и умения работать в стрессовых условиях. Успешное развитие в этой профессии может привести к получению новых навыков, повышению статуса и возможности влиять на качество оказываемой медицинской помощи. Востребованность профессии фельдшер скорой помощи Ситуация на рынке труда свидетельствует о высокой востребованности профессии фельдшер скорой помощи. Этот медицинский специалист играет важную роль в обеспечении неотложной медицинской помощи и спасении жизней. Текущая ситуация на рынке труда Во многих странах, включая Россию, профессия фельдшера скорой помощи считается одной из наиболее востребованных в сфере здравоохранения. Наблюдается постоянный дефицит специалистов в этой области, особенно в малонаселенных и отдаленных районах. Существует растущая потребность в фельдшерах скорой помощи из-за увеличения числа возникновения несчастных случаев, сердечных приступов, травм и других срочных ситуаций. Большое количество пожилых людей и лиц с хроническими заболеваниями также требует непрерывного медицинского обслуживания.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Как выяснилось, средняя зарплата средней зарплате рознь. 92 тысячи рублей по итогам января — июня — это рассчитанная Петростатом средняя номинальная заработная плата. О том, как рассчитывается этот показатель, подробно рассказывала «Фонтанка». По данным , средняя зарплата Водителя скорой помощи в России за 2023 год ‒ 30 918 рублей. За месяц заработная плата не изменилась и составляет 30 918 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 25 000 рублей (модальная). Фельдшер скорой медицинской помощи попал в список самых высокооплачиваемых профессий в Набережных Челнах. Фельдшер скорой помощи в Московскую область. 55 673 – 86 603 ₽. ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области.
Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году
По данным Минздрава, средняя зарплата фельдшера скорой помощи в 2023 году составляла 45 000 рублей, а в 2024 году она составит 51 750 рублей. Как говорят фельдшеры, Майским указом президента отражено, что зарплата должна быть на ставку по Красноярскому краю в среднем 75 тысяч рублей. При повышении зарплаты в июле у них убрали доплату за стаж работы на 50%, снизили до минимума стимулирующие выплаты. — Средний медперсонал первичного звена – 7500 руб.;— Фельдшеры скорой медицинской помощи – 5500 руб.; — Медицинские работники младшего звена – 4 тысячи руб. Работа фельдшера скорой помощи на 2024 год. Узнайте об обязанностях, требованиях и возможностях данной профессии. Получите информацию о зарплате, работе в сменном графике и перспективах карьерного роста в этой сфере. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб. Таблица: среднемесячный оклад фельдшера неотложной помощи в разных городах РФ.
Не как в кино. Фельдшер скорой помощи раскрыла свою зарплату
Пускай берет и решает все вопросы, которые накопились. За него их решать никто не будет», — заявил Володин. В ходе общения одна из студенток попросила озвучить, на какую зарплату могут рассчитывать врачи и фельдшеры, если придут работать на «скорую». Ей ответил главврач Саратовской городской станции «скорой помощи» Олег Андрющенко. Он пояснил, что это зависит от стажа, отработанного времени и даже наград.
Однако в среднем зарплата врачей «скорой» составляет от 50 до 100 тысяч рублей.
Сетевое издание «МК - Поволжье» kazan. Декабристов, д.
Фельдшер по приему и передаче вызовов обязан: хорошо знать топографию обслуживаемой территории, чтобы в случае необходимости помочь выездным бригадам оперативно найти нужный адрес обслуживания; знать место потенциально опасных объектов. При обращении населения за информацией о больном или пострадавшем, которому оказана медицинская помощь, фельдшер по приему и передаче вызовов не должен отказывать в сообщении о его местонахождении в устной форме. Необходимо соо.
Фельдшеру желательно быть физически выносливым, так как часто бывает нужно транспортировать больных, которые не могут передвигаться самостоятельно. Обучение на фельдшера Профессию фельдшера получают в колледжах. Для поступления можно выбрать одну из специальностей: «Лечебное дело» 31.
Квалификация выпускников — фельдшер. Квалификация выпускников — санитарный фельдшер. С 2022 года сроки обучения по этим двум специальностям Минздрав сократил на 1 год и добавил возможность учиться на фельдшера на специальности «Лечебное дело» после 9 класса раньше можно было поступать только после 11.
Сроки обучения: на базе 9 классов — 3 года 10 месяцев; на базе 11 классов — 2 года 10 месяцев.
Сколько зарабатывает фельдшер в Москве, регионах России и за рубежом
Самые высокие заработные платы в России фельдшеры скорой помощи получают на Севере, а именно в Ханты-Мансийском автономном округе – около 40 000 руб. Немного меньший заработок у медиков, работающих в Ямало-Ненецком округе – примерно 34 000 руб. Как видим из таблицы, больше всего в России зарабатывают фельдшеры «скорой помощи» в Москве и Санкт-Петербурге. Их средняя зарплата в этих населенных пунктах составляет соответственно 30,0 и 29,5 тыс. рублей. рабочая должность фельдшер скорой помощи! Тысячи новых вакансий каждый день! Средняя зарплата медиков в России в 2023 году.
Зарплата фельдшера
Но запуск эксперимента был отложен до 2025 года постановлением правительства N 1205. В ходе пилотного проекта планировалось, что зарплатная часть должна рассчитываться исходя из трех параметров: база исчисления не менее минимальной заработной платы ; коэффициент сложности выполняемой работы от 1 для медицинских сестер, санитарок и медсестер до 3,13 для оперативных руководителей ; региональный коэффициент экономической дифференциации например, для Оренбургской области он будет равен 1,09, а для Севастопольской — 1,38. После этого к фиксированной части добавятся компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также утверждается правительством. Такая система позволит установить примерно равную заработную плату врачей по всей стране. То есть они будут отличаться только региональным коэффициентом, где разница между разными субъектами не столь значительна. Но в результате начало эксперимента несколько раз переносили, последний раз на 2025 год. Следовательно, зарплата врачей в 2023 году все равно будет рассчитываться по-старому. Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплат медработникам будет произведено с 1 января 2023 года. Как мы уже говорили, документы по спецвыплатам уже оформлены, но еще идут окончательные согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны были начисляться с 1 января 2023 года. Срок подписания решения не важен, это может занять несколько месяцев. Но в первом квартале 2023 года уже должен был быть принят документ о спецвыплатах.
В этом случае надбавки будут начисляться «задним числом. Таким образом, первые выплаты врачи получат, может быть, не в январе, но в полном объеме они будут заработаны с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты врачам начнутся в феврале 2023 года, когда будет готов список медицинских организаций и сотрудников. Что касается индексного регулирования заработной платы, то пока нет информации о том, когда это произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от дополнительных выплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: С какого числа будут начисляться дополнительные выплаты? Правительство и Президент России не успели нарастить, поэтому официально объявлено о повышении зарплаты врачей с 1 января 2023 года. Фактически медицинские организации обязаны не позднее направлять отчетность в Соцфонд России чем через 10 дней после окончания отчетного месяца. Таким образом, первые выплаты за январь медики получат в феврале 2023 года. В первом квартале медработники не могут получить новую надбавку. Это может произойти по техническим или организационным причинам.
При желании фельдшер может продолжить обучение в ВУЗе и получить диплом о высшем медицинском образовании, что дает право на осуществление деятельности в качестве врача или фармацевта. Зарплата в Москве и регионах РФ В Москве заработная плата коллег фельдшера в частной клинике может доходить до 50 000-60 000, а в государственной поликлинике составлять 24 000-36 000. Заработок согласно усредненным данным в других крупных городах следующий: Наименование.
На сайте Клинической станции скорой медицинской помощи результаты несколько отличаются: оклад врача СМП указан в размере 22 тысяч рублей. К этой сумме прибавляются социальная выплата и надбавки за стаж, вредные условия труда, категорию квалификации и соответствие критериям эффективности. В итоге среднемесячную зарплату обещают в размере 70 тысяч рублей. Фельдшер получает в два раза меньше — 35,4 тысячи рублей с учетом всех надбавок при окладе в 12 тысяч. Официант в Волгограде может получать больше фельдшера скорой помощи Фото: novostivolgograda. Скажем, зарплаты официанта вполне достигают «фельдшерских». По данным сервиса hh.
Курьеры могут рассчитывать на 30-40 тысяч, менеджеры по продажам — 45-60 тысяч, продавцы-консультанты — от 25 до 35 тысяч, а зарплата водителя в зависимости от категории может превышать 80 тысяч рублей. Цифры не впечатляющие, но и нагрузка значительно меньше. Добавим, что по данным Росстата, средняя официальная зарплата в Волгограде составляет 48,3 тысячи рублей — существенно больше среднего заработка фельдшера. Как решают проблему Сейчас возникшую кадровую брешь пытаются заткнуть студентами медвузов. В августе 2022 года Правительство РФ разрешило учащимся четвертых курсов до конца 2023 года работать в составе бригад «скорой помощи». Эксперимент оказался удачным, и действие постановления продлили на 2024 год. Решить проблему с кадрами в скорой помощи пытаются студентами Фото: novostivolgograda. Сейчас же достаточно осилить 36-часовую программу переподготовки, чтобы совершать выезды в составе бригады. Правда, под присмотром врача-наставника. Параллельно пытаются увеличить кадровый потенциал за счет роста приема абитуриентов в медвузы.
В 2023 году количество бюджетных мест увеличили, причем большинство из них сделали целевыми. В первую очередь это касалось тех регионов, которые особенно нуждаются в квалифицированных специалистах. Удержать кадры в госсекторе и нивелировать отмену ковидных выплат попытались за счет социальных выплат врачам дефицитных специальностей, в том числе и медработникам скорой помощи. Врачи станций и отделений СМП стали ежемесячно получать 11,5 тысяч рублей, а фельдшеры и медсестры — 7 тысяч. Нивелировать отмену ковидных выплат врачам попытались за счет социальных выплат Фото: novostivolgograda. Тем не менее, в перерасчете на одного человека такая помощь кажется мизерной и уж точно не идущей в сравнение с ковидными надбавками. Эксперты считают ее скорее компенсационной, нежели стимулирующей. Для привлечения кадров нужен большой зарплатный рывок, но финансирование подобного рода программ сейчас не в приоритете. Одним из возможных решений зарплатного вопроса и, как следствие, кадрового дефицита может стать единая для всех регионов система оплаты труда медицинских работников. В ней акцент сделан на увеличении оклада, а не надбавок.
Подобную программу планируют внедрить в России в 2025 году — сейчас ее «обкатывают» в пилотном режиме в нескольких регионах. Узнать подробнее Основной целью реформы называют сокращение разрыва в заработных платах между субъектами и введение единой отраслевой системы оплаты труда.
Фельдшеры востребованы не только в больницах и стационарах, но и в различных оздоровительных учреждениях: санаториях, базах отдыха. Медиков среднего звена без проблем принимают на работу в фитнес центры, салоны красоты и даже гостиницы. Там при минимальной занятости можно получать вполне достойную зарплату. В дополнение к основному диплому можно закончить различные курсы, и выучиться на косметолога или массажиста.
Преимущества и недостатки работы фельдшером Как и любой другой профессии у работы фельдшером есть свои преимущества: Постоянно высокий уровень востребованности. Фельдшеры всегда нужны в медицинских учреждениях. Их нехватка всегда наблюдается в сельской местности. Фельдшеры, приехавшие в село, могут рассчитывать на целый ряд привилегий и даже бесплатное жилье. Те, кто освоит эту профессию никогда не останутся без работы. Возможность карьерного роста.
При желании фельдшер всегда может совершенствоваться и учиться дальше. Наличие дополнительных заработков. Очень часто фельдшеров просят прийти на дом, чтобы сделать уколы или поставить капельницу. Многие не имеют возможности каждый день ездить на процедуры в больнице. Им проще заплатить и вызвать медработника на дом. Кроме достоинств у работы фельдшером есть и масса недостатков: Зарплата значительно ниже средней.
Чтобы обеспечить достойный уровень жизни, большинство фельдшеров вынуждены брать дополнительные часы и ставки. Найти достойную зарплату можно лишь в частных лечебных учреждениях.
Сельские врачи и сотрудники скорой получат прибавку к зарплате
В общей сложности надбавки к зарплате коснутся 379 тысяч врачей, 725 тысяч среднего медицинского персонала и около 65 тысяч младшего медицинского персонала. На эти цели в бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования ФОМС предусмотрено 152,4 миллиарда рублей. Ранее повышение зарплат медиков анонсировал президент страны Владимир Путин. Он заявил, что финансово поддержать медиков необходимо именно сейчас, и откладывать это в долгий ящик не стоит.
Глава СК Александр Бастрыкин взял ситуацию на личный контроль. Ранее врачи Краснотуранской больницы рассказывали ТВК о коррупции в их учреждении.
По словам медработников, главврач ездил по делам на служебной машине и устраивал на работу «мертвые души». Последние новости.
Более 808 вакансий работа вахтой по професии фельдшер скорой медицинской помощи. Ищете работу вахтой? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком.
У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой. С сентября я врач-педиатр в поликлинике. Я обязана отработать там пять лет, так как у меня было целевое обучение.
Или мне придется выплатить государству 2 миллиона рублей за обучение. Мне нужно выполнять план — по вакцинации, по приему детей. Не выполняешь — штраф. Рабочий день абсолютно не нормирован. Нет такого — рабочий день закончился, ты закрыла кабинет и пошла домой. Я работаю с 9 утра и до 10—11 вечера. У меня прием, потом у меня порядка 20 вызовов, я всех должна обойти. Причем шофер работает до 5 вечера. Потом он разворачивается и едет домой, а я хожу пешком, пока всех не обойду. Затем я должна вернуться в поликлинику и открывать больничные на тех, у кого я была.
Это необходимо сделать в тот же день, причем эту работу могу выполнить только я со своего рабочего компьютера. Плюс раз в месяц — дежурства по субботам. Люди приходят без записи. И нужно принять всех. Неважно, что рабочий день окончен, я не могу уйти, если есть пациенты. Очень тяжело бывает общаться с родителями пациентов. Я работаю на участке с врачами пенсионного возраста. У них своя система назначения лекарств. Они назначают кучу препаратов ребенку, у которого сопли и кашель. Мама должна несколько тысяч рублей потратить и давать ребенку одновременно антибиотик и противовирусное.
Но нас другому учили: эти лекарства не просто не нужны, они небезопасны. Это катастрофа для печени. Но родители привыкли именно к такому методу лечения. И вот ты приходишь к ребенку, который кашляет и у него сопли, говоришь, что простуда лечения не требует, проветривайте комнату, гуляйте, если нет температуры. После этого на меня сразу пишут жалобу: «Пришла врач, ничего не назначила, оставила ребенка без лечения». Поэтому приходит другой врач и назначает и отхаркивающие, и противокашлевое, и антибиотик на всякий случай. И потом пневмония. Потому что отхаркивающие и противокашлевое — это взаимоисключающие препараты. Один вызывает мокроту, а другой подавляет, и все там остается. И если ребенок маленький, и у него не сформирован кашлевой толчок, то это фатально.
И я не могу всем сказать — вас до этого неправильно лечили. На прием ребенка выделяют всего 8 минут. Я не могу полноценно осмотреть пациента за это время. Я должна раздеть, провести пальпацию, полностью анамнез собрать. Прием автоматически задерживается, начинается крик-ор, топот, уже заходят в двери. Мне говорят: «Врач молодая, врач тупая…» Даже те девчонки, которые горели поликлиникой, хотели что-то изменить, уходят из медицины в никуда. Потому что это просто невыносимо. Я искренне хотела быть участковым врачом-педиатром. Мне все говорили, что это мрак, но я думала, что молода, а врачей-педиатров не хватает. Приходится за свои слова отвечать.
В 2022-м у нас стало плохо с препаратами. Нет инъекционных антибиотиков, только таблетированные и то два вида. Не хватает растворов, гипотензивных препаратов. Некоторые медсестры даже сами покупают лейкопластыри. Если у пациента запор по пять дней — слабительных нет, клизмы — тоже. Доходило до того, что я сам ходил в аптеку и покупал свечи. У нас расширили отделение. При этом не добавили ни медсестер, ни врачей. Нагрузка в два раза выросла, но зарплата и штат — нет. Сейчас мы перегружены пациентами.
Огромное количество пневмоний в связи со свиным гриппом. У меня в дежурство доходило до того, что люди ночами лежали в коридоре, на кушетке, на каталке. Даже если я пишу письмо на станцию скорой помощи, что у нас нет мест, они все равно согласно этому приказу имеют право везти к нам пациентов. Скорую вообще не волнует, что мне некуда класть людей. И самих пациентов об этом они не предупреждают. Отделение — это 85 коек. При этом у нас доходило до 110 пациентов в отделении. В одну из ночей пациенты просто сидели на диване в коридоре. Ну некуда их было совершенно поместить. Они сидя спали.
Естественно, в таком положении им нельзя поставить капельницу или дать кислород. В начале года проще было, но совсем тяжело стало с сентября, когда вышел приказ о том, что пациентов можно везти в полностью укомплектованное отделение. Это просто бесчеловечный какой-то приказ. Заведующая судорожно ищет, кого можно выписать, чтобы положить тех, кого привезли. Бывает, что человека недолечивают и выписывают. Родственники на врачей и медсестер и с кулаками набрасываются, и с нецензурной бранью. Представляете, привозят пожилого родителя, и он лежит на обычной кушетке без матраса, хорошо, если подушку ему найдут и одеяло, а если нет… У меня был пациент, который лежал на голой кушетке и курткой накрывался. И я ничего не могу с этим сделать. Руководство больницы прекрасно знает, что не хватает коек, не хватает медперсонала, нет медикаментов… У нас на каждого врача приходится 30 пациентов в среднем, хотя по нормативам положено 15. Ничего за это не доплачивают.
Вакансии на должность фельдшер скорой в России
По данным , средняя зарплата фельдшера в России в 2022 году составляет 33 685 рублей. За месяц зарплата изменилась на 2,1%, с 32 975 рублей до 33 685 рублей. Среднемесячная оплата труда фельдшера скорой помощи в 2020 году установлена в пределах 22 000 рублей. Без полагающихся доплат городской работник получает около 19 000. В сельской местности цифры ниже и составляют 12 000-14 000. Минимальная зарплата работника скорой помощи в России составляет 12 000 рублей. Максимальная сумма, которую может получить медицинский работник – 80 000, но такие зарплаты среди представителей этой профессии большая редкость. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. По словам профессионала, молодой специалист зарабатывает в среднем 45 000 — 55 000 рублей. К тому же были очень щедрые надбавки в коронавирус. В среднем это примерно плюс 50 000 рублей к зарплате. Поиск работы: найдены 1 283 вакансии по специальности Фельдшер в компаниях категории Скорая медицинская помощь с зарплатой до 150 000 руб.